返回071 孔雀翎(第2/4页)  经理的小蜜果首页

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言,说到做到,经我们董事会研究决定,任你为三大工程的总经理。”

    这话如雷贯耳,姚三顺以为在梦中,但一想也许是运砖c运石头c运沙子的工作,“请问总经理,是哪三大工程,我应聘的是搬砖c撮沙子的工作。”

    “对,三顺,就因为你应聘的是包工队最艰苦c最下层的工作,我们感觉你能吃苦,能和最底层的工人站在一起,我们感觉你孺子可用,现在我正式宣布你为国风三大工程:医院建造工程c制药业工程c药材基地工程的总经理,三日后到任,试用期三个月。

    记住:正式上任时,你所管部门全体员工投票选举,百分之六十同意,你才可以上任,你所管辖的每个人,都可以竞聘这个位子,你要作工作报告,向全体职工宣读你的治理方略,有人比你的方略全面c深刻c实用,全体职工投票比你多,你还会落选,那时你真的去搬砖了。”

    姚三顺以前在大雅,一直以为自己才高八斗,无用武之地,现在担子摆在前面了,倒犹豫了,不过,反正有三个月试用期,可以边做边学习,他突然发现,国风是个竞聘人才的大战场。以前学习的,是驴是马咱们拿出来遛一遛,他在矿业学院学的是矿山机械,代时兴经理应该知道如何作用,现在是考验自己的管理才能,其实,他一直对所学专业不感兴趣,而对管理独钟,也许方芷若托人了解了自己。

    “董事长c代经理,我可以试试。”姚三顺一个堂堂七尺汉子,曾经在大雅弋经理手下投机钻营的角色,竟掉下了感激的眼泪,哭出声来,他—姚三顺,弋经理在时得意忘形c顺风扬帆,大学毕业两年就任大雅总工程师c三年就任了新大雅的经理,有多少人背后骂他c告他,弋经理潜逃了,他狗屁也不是,把他砭到顾问科,和老头们在一起,他完全成了一个无用的“废人。”

    他现在完全理解了袁文才总工c包括眼前的代经理为什么要走。他颤悠悠从身上拿出一个牛皮纸包的东西,放在茶桌上,“我给你一个礼物,是你想得到的,”他打开,是一块闪着五彩之光的小小的石头。“孔雀石,”代经理和董事长都很惊奇,代经理明白姚三顺的用意。

    姚三顺是想说;“攻占富海诗,先要攻占其根子n矿山。”

    “好,我收下!作个留念,看来,你这几年官没有白当啊,揣摸人的心里有两下子了。”

    三顺说:“不想把这不良恶习带到国风来,在国风,我要脱胎换骨,重新做人。”“但愿是这样,”代经理说。他们又谈了一会就回了,代经理是和董事长一个车的,在路上,董事长向代经理推荐一个秘书:“黑蝴蝶,她曾经是国风的三八红旗手,在一线干过,自学汉语言文学专业的研究生。”

    “哦,我会考虑的,想好了告诉你,新闻专业c中文专业c秘书专业都比较合适,她在下面干过活,那就更好。”

    回到办公室,代经理就把那孔雀石放在办公桌上,它放射出的五彩之光就像富海诗的一个缩影,他想:他是从它炫人的光芒里出来的,到了这家名义上是“民营”的企业,从最初的几台车床,几台电焊机间破车间,寒酸的工场,发展到现在几百台大小车床c拥有世界上最先进的数控加工中心,拥有机械c建筑c医疗c房地产等行业的集团公司,靠得什么呢?

    首先靠的是最基层的工人群众,靠的是世界一流的先进的科学技术c靠的是最先进的科学管理技术,这个管理技术的核心与基石,就是相信工人群众,依靠工人群众,而不是靠他个别人努力就能做到的,而这阳光的思想,正是来自一个伟大领袖对科学管理的科学概括。

    事实证明:这一阳光的思想也适用于“民营”。“民营”,只有把阳光照射到创造财富的大多数人身上,为竞争找到坚强后盾和伟力,这个企业才有可能兴旺发达c充满活力,才能获

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