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    （头疼欲裂，爆炸般疼，码字特别慢，本章部分内容水了，我正在修改，先发上来，不着急的同学明天再看，谢谢）

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    周一，9月1日，新的一个月开始了。

    如果在林风前世，在这一天的微信朋友圈，一般都会被类似“你好，9月”、“Hello，September“之类字样，背景是枫叶、阳光等美丽风景的图片刷屏。

    大家都希望在新的一个月里，无论是生活，还是事业，都有好的开始。

    实际上，每一个日子，都会是全新的开始……

    林风就是在这样一个夏末初秋的日子，时隔近两个月，再一次踏入了他的王国领地。

    从在楼梯口等电梯时，就不时有人给他打招呼或者行礼。

    “老板好！”

    “老板早上好！”

    虽然还没有搬进属于自己的新大厦，但SOHO现代城A座里，梦龙、风行两家公司随着规模不断扩大，除了32、36层整层之外，不得不在其他楼层零散的租了很多办公室。

    两家公司总部的人员加起来也已经超过2000人。

    林风微笑点头。虽然其中大部分人不认识，但他知道这些人都是他的员工。

    这是一种很妙的感觉。

    公司是现代社会一种独特的组织，在某种程度上，公司老板对于员工，几乎有着至高无上的权威，毕竟是他聘用了员工，给他们发工资，让他们能够在这个大城市里生存，并养家糊口。

    忽然间林风就理解了，为什么象那些传统制造业的大佬，到了任何省份都会受到政府的隆重礼遇。

    解决成千上万人的就业，是一件非常伟大的事。

    这种影响力，远远比你拥有多少财富，更加令人尊敬。

    …………

    林风来到32层。梦龙公司办公室。

    风行最近一切发展顺利，反而梦龙因为最近信产部和移动开始对SP行业进行严管和整顿，上上下下还是受到了影响，他一回京，就决定召开公司董事会，针对目前的市场情况，进行应对和部署。

    上市之后，梦龙董事会也经过了一番调整，目前共有7名董事。

    分别为：执行董事、CEO李东；执行董事、董事会主席林风；非执行董事，董事会副主席王浩；独立非执行董事孟朴（高通大中华区总裁），独立非执行董事孟浩然（北邮教授），独立非执行董事吴法源（北方大学教授），独立非执行董事威廉德克尔（高盛集团合伙人）。

    其中早期的董事会成员，徐新（霸菱亚洲）、迈克尔莫里茨（红杉资本）、切斯科尔曼（老虎基金）均已经退出了董事会，其名下所持股份也在逐渐抛售，作为财务投资者在上市后进行套现离场，也属正常。

    新的董事会结构中，独立董事占据了4个席位，也是为了符合纳斯达克交易所对上市公司董事会中独立董事席位必须在半数以上的规定。

    林风虽然卸任了公司的CEO，看起来似乎没有担任公司在管理层的任何职务，但与王浩不同的是，他在董事会中依然担任的是执行董事，从某种意义上，他对梦龙公司，除了担任董事长，在董事会层面掌控外，在公司经营管理中依然拥有权限。

    今天的董事会本来是一场常规的会议——梦龙即将到日期，公布第二季度财报，董事会按照惯例，将在财报公布前先行审议。

    但林风认为，公司真正的危机，从来不会立刻就从财报上展现，而是在他自己的脑海中。

    正如今天一样。

    梦龙2004年第二季的财报依然非常亮眼：进入2004年第二季度，彩铃业务在进入

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