我要改变这一习惯，要让每一个人负有责任感和使命感，要让每一个人从心里有需要尊重和敬畏的东西，决不允许任何一个员工脱离人性底线。我相信，这是对个人负责的合同。

    为了让这份合同极具人性化，也本着公平、公正、公开的态度，我特在备注中说明，此合同根据不同岗位和职务在三到五年内重新复签。因为，一个公司运转的好与坏，关系到每一个人的利益，三到五年这么一个时限，即是创业之初以人为本的原则，也是后期经营过程中的一个双向选择。不能因为一纸合同限制其中有能力的员工，也不能因为一纸合同让员工心存忌惮，更不能让这份合同成为公司发展或者走向没落的手段。我只是想有一个能够让大家都能遇见最真实自己真心的反思。

    其实，我们都该知道，所有的制度都会有漏洞，遵守或者违背，也都在个人。我相信好的育导方法和以人为本的人性化才是最好的合同约束力，这纸合同仅仅是一个人性之外的东西，它有多少说服力，或者是多么严格，其实并不重要。一个团队或者单位所谓的管理机制和制度，其实都为了更好的发展，但过去太多的单位和团体忽略了育人的责任，以至于所属员工成了一切向钱看的工具。我不希望我的员工是肤浅的个体，我希望他们来到这里可以学到本领，感悟到真善，懂得与世相处。如果有一天从这里走出去，他们可以因为曾经在这里感到自豪和骄傲，我也希望他们离开这里可以自信的竞聘到任何一家餐厅，而且可以任职更高岗位。我更希望他们能从合同中感悟到做人最基本的素养跟品格。

    也许是因为自己走了些很弯的路，没有遇见过真的为员工考虑的地方，所以现在自己有了这样的责任，我就想通过自己微薄的能力去做些轻微的改变。事实上，这样的方法是有效的，不仅为这个店打下了基础，也为我后来走向更广阔的天地奠定了基础。之后的很多年以后，我一直沿用着这纸合同，只不过这纸合同随着时间变的厚重了许多……

    总投资四千九百一十六万五千二百三十五块八毛的“再回楼”，经过一个炎热的季节在团队的共同努力之下开始步入了轨道。

    整个店，就像聚朋友“独处”一样，势头越来越劲儿，生意也越来越好，一时间成了省城举行婚礼标准的地方。因为我们不做联合婚礼场地，只做独家专场，结果出乎意料的，婚宴预订排到了第二年。

    民间传统宴席，汇集了省内各个地方具有代表性的菜肴，搭配组合形成八八宴席，一经推出就俘获了一批忠实客户。

    中式复古风格，西式装饰格调，全方位智能舞台配上高科技音响设备和灯光，另外高效能的拍摄设备和不同客户不同需求的展示效果，吸引了一大部分年轻粉丝。

    高品质的服务体系，舒适亮堂的就餐环境，实惠的价格，全透明的制作过程，一条龙的招待环节。为之提供了强大的保障。另外婚礼策划团队和营销部门，以及后勤保障组，推动了店里的业务和质量。

    整座酒店，位处黄金地段，交通便利。服务区块涵盖了，餐饮、住宿、洗浴、健身、游泳、sa、休闲、娱乐、免费洗车、免费停车等多项功能性齐全的服务体系。

    五层的主体楼，一楼二楼连通在一个大厅里，主要用做婚礼聚餐场地；三楼是住宿标准间；四楼是休闲娱乐为一体的综合楼层；五层是健身、游泳、洗浴为一体的活动区域。另外，院子的东侧是员工宿舍区、员工就餐区和行政职能办公区，西侧是全自动洗车房和立体停车场还有监控室和警卫室。南面大门两侧对外开设了便利店、理发店、药店和诊所。院子中间是活动场地，主要是员工日常悠闲娱乐使用。除此之外，院子周围和内部，还栽植了绿色植被。并在中央的位置，竖了旗杆，旗杆上飘仰着五星红旗。我们规定五星红旗要保持干净整洁，每周一

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