返回第十二章体制变革(第1/3页)  红白之战首页

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    1829年10月1日经过梁伟的几天的深思熟虑,并在征求了众多首领的意见后,被称为特黎体制第二次变革的体制变革方案开始公布,首先变革的是战士团,原有的九个常设军团不变,但其余的9万预备战士团全部升级为常设军团,新成立了第十步兵团,第十一步兵团和第12步兵团,第十步兵军团长为鹿角,第十一步兵军团长为坐牛,第十二步兵军团长为骏马,并将原第九兵团改为步兵团。这样就形成了特黎社会的36万常设军团战士,24万火枪骑兵和12万火枪步兵的设置,在当时的美洲大陆上,是人数最多,实力最强的陆军部队。

    在各城市和营地重新招募人员组建稽查部队,主要负责各城市和营地的内部安全保卫工作,城市安排稽查部队3000人,营地安排稽查部队1000人,相当于后世的警察部队。内卫部队在各城市和部落营地都派人暗中设立监察体系,防止敌人从内部破坏特黎的社会稳定,相当于后世的情报部门。内卫部队还有对外收集情报,刺杀敌人重要首领、挑动叛乱等相当于后世的谍报部门。这三个部门都归属于内卫部队管辖。

    新成立了防卫部,建立了军事技术研究所和军事指挥学校,防卫部主要负责战略物资的储备、装备供应和运输、保卫以及士兵伤亡的安排和处理等,相当于后世的军队后勤部。军团、内卫部队、军事技术研究所、军事指挥学校和防卫部都归原战士团管理。

    在内部事务管理团的基础上,分别设立了农业管理部,工业管理部和服务部,农业管理部主要负责有关农业生产的事宜,建立了农业生产研究所,管理包括种植,畜牧,渔业和狩猎等。工业管理部主要负责工业生产的管理,建立的工业技术研究所,管理采矿、冶炼、机械修理加工、铸造、棉纺织、制盐,机器制造修理、建筑等。服务部主要负责科教文卫的管理工作,以及特黎居民的生活生产物资分配的管理工作。这三个部门都归内部事务管理部门管辖。

    新成立宗教事务管理团,负责管理特黎社会的宗教事务,负责祭祀、节日庆典、朝拜以及文化娱乐等工作,相当于中国古代的礼部。

    在长老团的基础上,在各地分设了监察审核部和纠纷管理部,主要负责监督管理各城市和部落营地的各项管理工作开展,防止各城市和部落营地管理高层发生贪腐行为以及处理内部人员纠纷。相当于后世的检察院和法院。长老团直管设立巡查部,负责对各地高层管理者的检查和监督工作。

    由于上次丛林作战后,梁伟将步兵团的服装改为绿色,与骑兵团的蓝色分开,并要求特黎步兵团必须带绿色的军帽,并强制执行,不在允许步兵团战士在头上插各色的羽毛,在丛林中,鲜艳的颜色是最容易被发现并受到攻击的,英国人那红色的军装一直被梁伟所鄙视,不过在英国人进入亚洲热带雨林作战后,军装才变为绿色。在后世各国的军装大多以绿色为主,只有在特殊情况下才采用别的颜色,如沙漠作战或雪地作战等,军装的颜色也是战士最基本的保护。

    在梁伟的支持下,外交部得到了扩大,下设了翻译部和对外贸易部,相当于后世的外交部和经贸部,由于特黎社会采取的按人数物资分配政策,所以对内没有交易存在,所获得的财物全部交公,然后统一分配,所以没有商业部门。

    在内部管理团外,成立单独的民政部和宣传部,民政部进行人口的登记、变更、核查、迁徙、管理等工作。宣传部负责特黎社会的各项制度和管理办法的宣传和地方信息的采集工作。并在宣传部下属设立了报社,取名为先锋周报。

    经过2天的会议后,推举了各部门的负责人选,美丽成为了服务部的总负责人,这是印第安女性第一次走进了政治核心,成为特黎社会这一改革的一大亮点。

    正式确立了日出之城的中央地位,

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