“那么，下面开始第二个议题一”

    看到销售部门没了声音，杜炜逸便就入到第二个议题：“从曹室长做的调查来看，虽然我们的潜在用户群体数量庞大，但同时也非常分散一因此，要想达到良好的销售效果，就必须组建覆盖全国的销售网络”

    几名中层干部兴奋起来一

    早前公司就分别找他们谈了话，向他们透露了接下来的工作变动，他们已经心里有底一

    现在听到杜炜逸宣布组建销售网络，他们心中一阵狂喜，强忍着，才没有笑出声来一

    “关于销售网，我们决定与分厂相结合，采取大区制度一在全国，分别建立华中c华北c华南c西南四个分销网络，华东部分，则由总公司直接负责一路芹c蔡少环c管岩c陈道义，”他挨个看向四名隆和调来的干部，目光中透露着嘉许c鼓励的眼神，说道，“你们四个，分别担任华北c华南c华中c西南分公司经理”

    这是白云天主动提出来的建议一

    按照分工，白云天主管技术c生产c公司大政方针，公司管理c销售，则交给接受过正规商业管理的杜炜逸一要论销售，国内也找不出比这些港干更合适的人选了一

    “是！杜总，我们一定不会让您失望！”四名干部激动不已，异口同声道一

    “好好干！”杜炜逸很开心自己的人能够得到重用，这也让他感激白云天对他的信任，继续宣布道，“钟晨c林臻c蒋毅为c薛鹏，你们四个，分别担任以上分公司的副经理”

    这四个人，全部是原二厂销售科的干部一

    这就是制衡一

    隆和银行过来的干部，自小在商品经济社会长大，对于市场销售耳濡目染，又在银行干了多年，富有销售经验一同时还能让杜炜逸觉得自己在公司有发挥能力的地方，借此安抚他的情绪一

    但同时，又将原二厂销售科的干部，派给他们担任副手，即能协助他们迅速适应国内的销售环境，又能就近监管一

    这还没完，接下来，又有四名新入职的大学生，被任命为分公司经理助理一

    这等于是再上了一道保险一

    港干c原二厂销售干部c新入职大学生，三者既有从属关系，又能相互监督，达到一个最稳定的平衡点一

    分公司的建立，让会议室内众人精神全都为之一振一

    被委以重任的固不必说，那些没有得到任命的人员也感觉看到了希望一

    至少，随着这批干部分赴各地组建分公司，下面的人，又可以往上升一升了一

    公司的最大诱惑力，不是薪酬，而是上升空间一

    一潭死水的公司，哪怕给的工资再高，员工的激情也会在长期的工作中渐渐消退一

    只有不断地让他们看到希望，才有动力不断提升自己能力，勤奋工作的动力一

    “接下来，是今天的第三项议题，关于如何开拓海外销售渠道”杜炜逸看到会议室里群情振奋的表情，也受到影响，说话的语气变得很是轻快一

    “蒲部长，这是你们海外事业拓展部的业务，你对此有何看法？”他表情松弛，询问道一

    “关于海外市场开拓，我建议利用香港的渠道，首先以英国为目标，然后再逐渐向其他欧盟国家延伸”

    “我插一句嘴！”白云天不等蒲部长把话说完，打断了他的发言，道，“虽然欧盟c日本c美国经济发达，但是将他们列为首选目标并不合适！”

    “哦？为什么？”杜炜逸愣了一下，坐正了身子，询问道一

    关于海外销售渠道，蒲部长是跟他私下交流过，他也认同对方的意见，认为应该将经济发达的欧盟c日本c美国列为首选目标一

    但是白云天，显然不这么认为一

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