关只能部门，但是，从内控角度，对地方酒店并没有硬性要求。

    别总主动设置，便是想要建立健全酒店的内控制度。

    既然如此，夏玥琰当然不能怠慢，不能让稽核部成为花架子，沦为众人的笑柄。

    虽然，总部的稽核，曾经是大家口中，八卦中的笑话。

    但是，自从这次稽核查出崔正浩的事情，地位一下子提升很多。

    即便平时对稽核颇有微词的股东，也不再鸡蛋里面挑骨头。

    夏玥琰之前没有跟总部稽核有过太多交集。

    这次去培训，也是总部人力资源部帮忙搭线的。

    夏玥琰只当这是一次向前辈的学习，并不会完全拷贝。

    毕竟，大家对它的有意见，肯定不是空穴来风。

    当然不能对其全盘搬运，而是要因地制宜，制定一套适合自己酒店的稽核制度。

    而这一切的基础，便是人员。

    有合适的人，做合适的事，才会事半功倍。

    罗茜茜被她这么一堆解释说得，连自己都觉得必须把剩下两个人招好。

    这可是夏玥琰想要媲美总部稽核的举动。

    如果，她成功了，那么，董事长那边，酒店的好感度自然会加深。

    谁不希望得到老板的青睐呢。

    于是，两个人就这么达成共识。

    罗茜茜立即在人事圈儿各种借简历下载量。

    夏玥琰忙完这事儿，已近中午。

    她便问宋平，下午的事情。

    宋平当然没有爽约，只是，需要等他跟的几个大客户用餐完毕，才能外出。

    这当然可以理解。

    毕竟，现在做的，不就是为了李子若嘛。

    说到底，她也不过是宋平的大客户而已。

    夏玥琰已经好几天没有见到李子若，看午饭前还有一点时间，便上去看看李子若。

    夏玥琰去的时候，李子若正好准备下楼去用餐。

    看到夏玥琰，她冷笑道：“嗷吆，你现在可是大忙人，听说，你又调部门了?”

    夏玥琰含笑点点头。

    “看来，我和米凝加起来的面子，都留不住你。

    你可真是这酒店里，当仁不让的第一红人。”李子若悠哉地在前面走，对步步跟随的夏玥琰说。

    “不管我在哪个部门，始终都是酒店的人。

    你们需要我的服务，也就是一句话的事儿。

    只要我人在酒店，就会竭诚为客人服务。

    子若，你真不能这么讽刺我……”夏玥琰真心觉得，只要他们需要，自己还是随叫随到，并没有任何改变。

    “你就打打官腔，骗骗自己吧。

    你自己数数，自打你进了客房部，一共来看过我几次？

    说起来，都是很忙。

    忙着干嘛？

    酒店不是对客服务的吗？

    你们不把精力放在对客上，反而放在人治上。

    到最后，不过就是变成一群玩政治游戏的人而已。

    所以，不要冠冕堂皇地说什么竭诚为您服务。

    因为，你压根做不到。

    你的精力全在斗争中消耗掉了。”李子若缓缓地说，像是怕惊动她肚子里的宝宝。

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