陈陌现在还有钱但是想了一下还是先不抽了吧肉疼啊。
    他还没太想好接下来要研发什么游戏也不着急再提升能力反正暂时够用就行等以后有需要的时候再抽奖也不迟。
    关掉手环的虚拟屏幕陈陌一边琢磨招人的事情一边在电脑上记录。
    首先是需要负责游戏运营方面的人员负责现有游戏的维护运营包括定期开启新活动、逢年过节搞个促销之类的还要汇总玩家意见建议、定期反馈等等。
    当然主要是负责《阴阳师》因为《魔兽争霸》、《侠客风云传》这种都是单机游戏基本不需要开什么运营活动。
    其次是需要专业的美术、音乐大牛负责把控原画、模型、cg等等美术品质和音乐品质跟外包公司撕逼。之前这些事情是由陈陌自己亲自来做的现在也可以考虑交给别人了。
    之后就是给苏瑾瑜、郑弘曦、钱鲲打下手的。大型游戏的剧情、数值和功能都是很丰富的比如剧情许多rpg游戏的任务线有个几千上万条光让郑弘曦一个人写得把他累死。
    然后就是招聘个助理负责发工资、发奖金、员工日常福利之类的。
    陈陌考虑了一下最终决定这次招聘15~20个人。
    然后这些人的工作地点就成了个比较蛋疼的问题。
    陈陌想了一下准备暂时把体验店旁边的几家商铺给加价转租过来重新装修一下当作这些人新的办公地点让苏瑾瑜、郑弘曦他们也都搬过去。
    至于体验店这边另外再招聘一个前台就行了。
    等后边做出更加风靡的大型游戏之后陈陌再考虑换个更大的体验店。
    大致确定之后陈陌下楼把招聘名单交给苏瑾瑜。
    “按照这个出一份招聘启事具体的要求往高了写薪资水平就写比业内平均水准高30%奖金另算。还有跟旁边几家店铺谈一下加价租下来重新装修一下用来做新的办公地点。”
    苏瑾瑜看了看名单：“这么多？那面试呢？”
    陈陌说道：“你们三个先面一遍觉得合格我再终面。能力方面可以稍微放宽一些主要是人要靠谱。”
    苏瑾瑜点点头：“好我知道了。”
    很快招聘启事写好了苏瑾瑜找郑弘曦给润色了一下之后交给陈陌。
    陈陌看了看没什么问题直接在微博上发出来了包括招聘职位、要求和大概的薪资待遇等等。
    这条微博发出来没多久吃瓜群众们就开始疯狂转发了。
    “我擦陈陌招人了！”
    “雷霆互娱？就是做出《阴阳师》之后发了18个月奖金的那家公司？”
    “靠妥妥的土豪公司啊快看看！”
    “薪资待遇比行业平均水平高30%奖金还另算？牛逼！真是财大气粗啊！”
    “爸爸！招我招我！”
    “但是这个要求也好高啊简直高得离谱啊！”
    “管他呢先投个简历再说啊。”
    很快这条微博就被不断转发无数人都流露出想来的愿望。
    不过陈陌的招聘要求还是比较高的比如美术负责人的要求是：5年以上美术相关工作经验、2年以上主美工作经验、有成功游戏项目经历、能够把控多种美术风格、对于绝大多数热门游戏类型有深刻认识、有深刻的艺术创意理解。
    此外还需要附上简历、相关作品在面试的时候还要根据给出的题目现场绘图测试。
    陈陌的要求基本上就是奔着行业内最顶尖的那一小撮人来招聘的当然如果有一些特别好的苗子也可以适当放低要求这些都可以自由调整。
    招聘邮箱里很快就收到了一大批简历苏瑾瑜他们会先筛选一遍筛选通过的才会安排面试。当然面试会报销他们的往返车票和住宿费。
    短期内想招齐这么多人是不太可能了陈陌也不着急能在一两

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