这两个部门的主管和大多数核心成员都是从纳克森总部那边派过来的韩国人。
    虽然表面上说提恩西提是天朝某国企与韩国纳克森的在华子公司乐线软件合资创办的实际上纳克森只是借用了国企那张保护皮而已。
    提恩西提有中韩两套行政管理队伍然则天朝那一套只是供入神龛的摆设真正说了算的还是韩国那个管理团队。
    可想而知在这样的一家公司里国籍不同的员工和高管们很自然地分为了泾渭分明的两个圈子除了工作上必要的一些接触交流之外私底下几乎不相往来。因为公司的决策权在韩国高管们的手里天朝籍的部门主管并不是很受待见往往要承受来自上上下下的很多白眼冷语和风言风语。
    另一方面因为是纳克森总部直接派驻到提恩西提来负责工作的性质可以直接与总部的各部门负责人通得上话这些韩籍高管们多多少少都带有一些“方面大员”或“钦差大臣”的色彩因此他们也自视较高天朝籍主管根本就没被他们放在眼里。
    絮絮叨叨地说了一大堆话之后阚羽耸耸肩摊开双手无可奈何地苦笑道：“我不怕你们笑话商务部的韩籍主管我工作上接触会多一点还能说得上几句话运维部的主管那边我真的帮不上忙除了公司全体高管列席的会议之类有限的场合外我一年里和他都见不到几次面。”
    韩国人？刘可韦闻言紧紧地皱起了眉头。
    某种意义上说韩籍主管很可能比天朝籍主管更难沟通。不管怎么说自己等人被派过来负责这次封测看在纳克森总部的份上提恩西提的天朝籍主管们或多或少都要卖自己一些面子。而韩籍主管他们本人就能和纳克森总部的高管甚至决策层直接沟通自然没有对自己等人“另眼相看”的道理。
    更何况按照阚羽之前的说法那些韩籍主管并非提恩西提在韩国直接招聘而是纳克森主动塞过来的。那么很可能在他们来提恩西提之前曾经在纳克森公司工作过一段时间——换句话说他们很有可能披上了纳克森总部某个派系的政治色彩。
    之前已经提到过纳克森总部里是“元老派”和“革新派”划江而治的局面。“外来派”中只有代表理事许民一个人算是打入了总部还是个孤家寡人。所以提恩西提这边的主管可能是“元老派”也可能是“革新派”却绝对不会是许民的人。
    三人行工作室乃至赵仓廷理事与这两派的关系都根本谈不上融洽。
    从这两个角度上看。提恩西提的韩籍主管对刘可韦等人而言真不如天朝籍的容易说话。
    而且在另一方面天朝籍主管直接用中文就能沟通了。韩籍主管么虽然刘可韦这半年多来学韩文也算努力可是也就只能说几句日常用语而已离可以正常工作交流的程度还差的远呢。
    好在提恩西提公司作为中韩合资的企业翻译这种存在也是必备品阚羽所负责的运营部（即产品部与市场部）之下便有两位天朝籍的翻译。
    于是刘可韦等人快速地商量了一下决定把段杉杉留下来看办公室大门让阚羽带着刘可韦和袁彬去找运维部主管问问情况当然还要带上一位翻译。
    最好是能和对方协商一下不管用什么方法把网络延时的问题给处理了。
    阚羽在前领路刘可韦稍稍落后半步而袁彬和临时喊来的那位翻译妹纸则跟在两人身后四人来到三楼楼道尽头的一间办公室这间办公室的对面就是服务器机房。
    “这位是总公司三人行工作室的制作人刘可韦这位是我们提恩西提的运维部主管尹善勇。”
    “你好。”
    “阿尼哈赛欧。”
    阚羽介绍完之后两人互相问候握了握手气氛有点儿冷淡。
    刘可韦面带微笑直视对方而这位尹善勇则眼神闪烁不定视线就是不与刘可韦接触东张西望的也不知道到底在看哪儿。
    在翻译的帮助下刘可韦将经过大致

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