demo版通过审核之后圣杯工作室的编制在短短一星期之内就像吹气球似的膨胀起来。程序部增加到二十多人美术部也差不多就连原本最为精简的策划部也堪堪从个位数迈向了两位数的行列。
    新进的四位执行策划三男一女清一色应届毕业生。除了那位女策划分到了文案组之外另外三人分别打上了系统、关卡、数值的标签。
    加上原有的曹系统、刘可韦、佘关卡、宅胖子和苏菲还有许主策正好是十个人。
    原本还显得有些空落落的策划部一下子就热闹起来。
    许主策还是老样子自顾自忙活着手头上的工作。可是只要他静静地呆在自己的座位上就没有人敢于忽视他的存在不管是新人还是老员工谁都不曾大声喧哗就算是需要交流的时候也就是窃窃私语程度的交头接耳罢了。
    这种谧静严肃的工作氛围让许主策很享受他需要这种不被打扰的环境去细细思考各种统筹问题和数值公式。
    当然还是有人可以随意地打断他的思绪比如此刻他忽然收到了一条简短的rtx讯息。
    “来会客室谈点事。”
    消息的发送者是邴经理许主策皱皱眉按下win键和l键锁定了键盘后站起身向会客室走去。
    邴经理已经笑嘻嘻地坐在会客室的桌边了手里还拿着签字笔、记录本和几张表格看样子似乎有什么比较正式的公务需要沟通。
    许主策随手带上门后坐在邴经理的对面优雅地架起了二郎腿双手搭在膝盖之上对着邴经理点点头示意可以开始。
    “demo版之前大家都经常加班挺辛苦的。”邴经理没有低头去看记录本和表格而是先说起了开场白“汪经理和我提了一下有功劳就要兑现在待遇上所以前一阶段表现良好的员工公司准备给他们提供一些鼓励。”
    升职、加薪本来就是题中应有之意游戏研发工作强度这么大再没有个好待遇谁乐意来干这一行？许主策扯动嘴角笑了下浑不在意地点了点头。
    “你们人事那边已经有方案了吗？”
    “这不是先来听听你这位主管的意见吗？你给了方向以后我们才好做方案啊！”邴经理不着痕迹地抬了许主策一下“这次审核的结果总公司那边对你们策划部的工作评价最高要说功劳的话肯定也是你们的最大就看你这个主管心里那杆秤怎么摆了。”
    邴经理从表格中抽出一张递给许主策。对方接过表格后仔细一看发现这是策划部工资表。
    “曹恭和刘可韦都不错系统和关卡两块基本没什么问题。组长的身份就确定了吧？至于薪水他俩起点都挺高的不加或者象征性加一点都没啥问题。”
    听到许主策这样说邴经理拿起笔在自己的记录本上飞快地记了下来。
    “小佘呢？”写完后邴经理抬头笑着追问。
    许主策沉吟了一下：“佘近山干活挺认真虽然工作上没什么亮点可是也没出过什么纰漏可以考虑给个关卡组副组长的头衔薪水嘛也象征性加一点好了。”
    “小佘的薪水可不高啊人家还要养女朋友交房租呢。”邴经理像开玩笑地说了一句他和佘关卡合租于情于理都应该表示一下支持“他和老刘老曹可不一样现在这个薪水按说有点对不起他。”
    许主策抿起嘴角不说话在他看来佘近山不管是做关卡还是系统感觉上都少了一点灵气可能与玩的游戏不多有关。
    “来日方长嘛短期内也不可能让他单独挑起一个组而且能力上他和曹恭、刘可韦还有不小的差距。”许主策摇了摇头表示坚持自己的看法。
    “好吧你是主管你说了算。”邴经理遗憾地摊摊手放弃进一步劝说“那么段杉杉呢？”
    许主策再一次皱起了眉头回忆着自己对这个文案策划的印象。先是要求更改场景规划图然后又别出心裁地提出了一个仙侠宝鉴系统接着在策

『加入书签，方便阅读』