“所有接受了低温钢材工艺的企业有义务派出工程技术人员参与我们后续的其他材料科研工作并且可以按照各自贡献的大小分享其他的材料科研成果。”秦海说道。
    “这个条件……”樊志渊抽了一口凉气“小秦你这不就是把各家企业都绑到一起来了吗？”
    秦海道：“正是如此。其实我也是受你们二位的启才想到这样一种模式。咱们现在有了低温材料研究中心这个平台未来还可以再扩展到高温材料、耐腐蚀材料、密封材料等等领域。
    化工领域使用的材料多如牛毛其中最尖端的那些材料我们基本上都不能自给。如果靠每家企业单打独斗地去开一来是实力不足二来也难以保证他们有积极性。如果我们能够用利益把大家绑到一起共同开岂不是能够最快地取得进展？”
    “这个想法倒的确是不错。”樊志渊说道“如果真的能够实现那将是一项了不起的创举啊。”
    作为化工系统里最高研究机构的一名中层干部樊志渊对于系统内的科研情况有着深刻的体会。在化工领域里除了国家化工设计院之外各省市都有自己的化工设计院一些大型企业则有实力不俗的技术部、研究中心等再加上诸如华清大学化工系这种高校系统的研究力量全国从事化工技术开的人员不算少每年的总投入也颇为可观。
    可是这么大的研究力量分散在不同机构里就很难形成合力这导致了许多大型的科研项目无法进行。而一些小型项目又经常出现重叠、撞车的现象。对于这种乱象樊志渊痛心疾也曾多次向设计院甚至化工部的领导反映过希望能够有所改变。但看得到问题是一方面解决问题却是另一方面。化工部对于各地区和大型企业的控制力也是有限的要想强行把大家的力量集中起来。难度非常大。
    秦海提出的思路与樊志渊以往的思路大不相同。樊志渊作为体制中人思考问题往往是从行政角度出只会想如何用一道命令或者一个文件来达到目的。秦海的想法就不同了他是一个经过市场经济洗礼过的穿越者也是一位成功的商人他解决问题的办法就是努力用利益关系把大家绑起来有事大家一起做。出了成果大家共同享有。
    这个思路说开了并不复杂在以往也并非没有人想到过但要真正实施起来却还是需要一些条件的。其中最主要的条件就是必须由一个具有号召力的主体来进行牵头让各家机构唯其马是瞻。可是化工部也罢石化总公司也罢。虽然有一些行政权力但囊中羞涩。很难让下属企业服从。秦海手里握有几十亿的资金又对材料科学的研究规律十分熟悉无疑是一个最合适的牵头人。
    秦海原来并没有考虑到这件事情但听吉振荣和樊志渊反复向他讲起部门协作的理念之后他灵机一动便想出了这样一个方案。化工机械领域里涉及到的材料是非常多的。他既然不能吃独食那就干脆让大家一起来出力谁也别打算搭自己的便车。在研究过程中他可以提供资金和设备但最终的成果他是要拿去转化为利润的。而其他参与研究的单位只能得到成果的使用权而已。
    如果这种合作模式能够实现参与的各方都能够得到好处可谓是一个多赢的格局。当然大秦集团作为牵头者在其中得到的利益将会是最大的。
    “小秦你真的打算这样做？”樊志渊想明白了这其中的关窍之后心里莫名地有了一些兴奋的感觉。他想到如果这样一种合作模式真的能够形成中国的化工科研面貌将会焕然一新而他作为最早与秦海合作的人在这个合作框架内无疑是能够处于核心地位的。
    秦海非常肯定地点点头道：“我想好了就以我们金塘8o万吨乙烯工程为龙头建立起这样一个合作机制。要想承揽我们的项目就必须参与我们的研究项目否则别想获得投标的资格。”
    “我看可行。”吉振荣道“8o万吨乙烯是一块大肥肉没有哪家企业不想咬上一口。小秦提出来的

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