“我怎么觉得韦宝林搞的这一套倒也有点道理啊？”
    在宁中英的办公室里秦海笑呵呵地对宁中英和满脸怒色的李林广说道。他一回到平苑就先来拜访宁中英恰好碰上李林广也在宁中英的办公室里牢骚这倒省得秦海再去单独约见他了。
    刚才李林广把韦宝林当所长之后推行的政策一五一十向宁中英和秦海介绍了一遍宁中英闷声不语秦海倒是没心没肺地调侃了一句。
    “要说起来吧严格管理也是必要的。”李林广点头赞同道“前一段时间研究所管理上完全放羊我也是不赞成的。但是韦宝林的这种管法管得太死了哪有用生产队里管社员的办法来管科研的。”
    宁中英道：“李教授这个说法说到点子上了研究所不是不该管而是不能用韦宝林这种办法来管。科学研究是很讲究自由的如果把人管死了怎么能够出成果？”
    秦海自己就是一个科学家出身对于科研管理中的那些门道多少是有些体会的。即便在后世科研管理也是一个很大的难题监管部门觉得漏洞太多防不胜防而科研人员又抱怨管得太多太死束缚了手脚。如今他作为一个局外人倒是颇有兴趣听听李林广心目中的科研管理应当如何做。
    “李教授你觉得韦宝林的管理方法不对那么依你之见研究所应该如何管呢？”秦海问道。
    李林广思考了一下说道：“我的想法是科研课题的管理应当看结果。而不是看过程。花多少钱取得什么样的成果这是管理者应当关注的。至于说科研人员几点睡觉吃几块钱的夜宵没必要去干涉。拿我自己来说吧有时候必须喝点小酒。有点半醉的时候思维反而是最活跃的你说这符合管理规定吗？”
    “哈哈古有李白斗酒诗百篇今有李教授小酒助科研都是佳话啊。”秦海笑着评论道。笑罢他正色道：“李老师你的意见。是不是说可以对课题组进行项目包干制规定时间、经费到时候只看成果不问钱是怎么花的。如果谁有能耐把做实验的钱都自己分了但仍然能够拿出合格的成果这也无所谓是这样吗？”
    “嗯……大致是这个意思吧。分钱嘛好像有点不太合适。不过……”李林广咬文嚼字地想换一个更好的说法但又不知如何表述。作为一个受旧体制影响比较大的老一辈学者他觉得把科研经费自己分掉是一件说不过去的事情。但如果真的要搞经费包干却又应当允许研究人员这样做否则何谈包干二字呢？
    宁中英分析道：“这个东西就像有些工厂里搞车间、班组的承包一样。你能够把产品做出来那么节省下来的工时、材料都可以折成钱给工人。其实生产中间可以挖潜力的地方是很多的你把预算包干下去工人能够得到实惠。工厂也没有吃亏这个事情完全可行。”
    李林广连连点头道：“没错就是宁厂长的这个意思。其实科研里的潜力就更大了有些实验本身是可做可不做的如果研究人员愿意多动动脑子就能够少走弯路这中间省下来的费用就十分可观。哪些地方能省哪些地方不能省外人是搞不清楚的只有做研究的人自己才知道。如果非要用制度把经费固定下来最终反而是造成浪费。”
    “问题在于如果搞这样的制度就意味着你们的科研人员可以拿到几百、几千甚至更多的经费节余这就不符合制度要求了。”宁中英一语道破了问题的关键。
    中国的很多事情都是如此你把钱浪费掉了别人无话可说。但如果你把钱省下来然后自己拿了一点哪怕只是一小部分各级管理部门就该跟你没完了。
    “我明白了。”秦海点了点头他突然想到自己现在正在建科研服务公司未来涉及到的科研课题肯定不会少。李林广说的这种模式可以用到自己的科研服务公司里去一个研究课题先匡算一个合理的预算然后完全交给课题负责人去经营省下来的钱就作为课题组的奖金何乐而不为呢？
    秦海不动声色地在心里琢磨着自

『加入书签，方便阅读』