。
    她谁都不想得罪，只能求助的看向陆菁菁。
    陆菁菁挑着唇角，讥讽的瞄了一眼安宁手里的表格：
    “你还挺义正言辞的。说起规章制度，我倒要问问你了。按照规章制度，你这个同学她能进公司吗
    别说她了，就说你，你自己真能进吗我知道，你是什么比赛得了特等奖，可那又如何你没毕业啊。一个礼拜才来一回，公司哪条规章制度规定了能这么操作的”
    陆菁菁这话回的非常精准。
    安宁自己还好说，好歹还算是凭本事拿到的特权。
    可林爱
    ，她能进来都是因为她自己在当时的招聘经理面前那番暗示。
    如今，这就成了把柄。非但拖住了她自己还把安宁拽下了水。
    安宁自知陆菁菁说的没错，捏着表格的指尖不自觉的紧了紧。
    “我跟她进公司是不是违法了制度，也不是你说了算的。同样的，要不要辞退她也不是你说了算的。陆小姐，你以什么身份决定她的去留”
    陆菁菁端的当然是陆家小姐的身份。
    但是这话不能当着这么多人的面说。
    陆菁菁想了想，又笑道：
    “这个决定又不是我做得。我只是给了他们一些建议。毕竟擎天这样的公司，招的都是顶尖人才，像这种实习期才拿个b的。她也过不了实习期，我们现在让她离职其实是对她好。让她充分认识到自己的水平。别好高骛远。”
    说不过安宁，陆菁菁又把嘲讽丢向了她林爱。
    跟这种人在这里打嘴仗受伤的只是林爱。
    安宁盯着陆菁菁看了几秒，没再回这话，直接转脸看向人事。
    “我希望你们能按制度办事。如果不能也希望给一个正当的理由，而不是谁施压就听谁的。”
    最后一句戳破了这件事的本质。
    人事脸上尴尬。
    陆菁菁自然也不甘示弱，也看向了人事：
    “难道你们觉得这种没什么本事的人真的可以留在擎天如果人事考核这么简单的话，那我就不得不向董事会提议以后对你们人事的考核要提升标准了，自己都不行，怎么考核别人”
    没事就提董事会，这是陆家人才有的底气。
    也是这底气，震慑了人事。
    眼前这局面可把人事给难住了。辞退，没有正当理由。不辞退，得罪了陆大小姐。
    一时间这人事就像那热锅上的蚂蚁一样急的不知道怎么好。
    憋了半天，她才憋出一句来：
    “两位说的都有道理。要不这个先放下，等我们经理回来我跟他汇报一下再说。”
    人事经理出去了不在公司。
    这员工还挺滑头的。
    也好，先放下，她也能好好想想还有没有更好的解决办法。
    安宁这么想，可是没想到，她正准备同意人事的提议，一个人走了过来。
    回头一看，所有人都噤了声。

『加入书签，方便阅读』