份和品衔到一定层次阶段之后，最终选择了不再进行自我升级，而以一个自认为是合适的身份和品衔回归到族群，成为族群里的普通一员，终了一生。
    总的来说，易方从“离海”颁布施行的关于族人等级规定的内容中，能够深切的体会出“离海”的管理阶层对于敢直面挑战困难极限和问题险阻的族人，是给予充分的鼓励与积极的支持的。
    甚至在某种程度上，如此的一个规定章程是在配合着那些胆大心细的族人，在快速获取到提升自身等级和品衔所必需的积分的过程中，能更好的发挥出自己的主观能动性，事半功倍的完成在自我提升的阶段里要完成的事项。
    看来，选择“离海”做为完成神圣使命任务的地方，召集大陆陆人族群的年轻精英前来，在“离海”中做出一番成就，堪称是“图蒙塔特世界”里已知公开的，最为庞大宏伟的，已经被奉行实施了百万年的这个计划的制定者，是非常偏爱在面对危险情况时，还依然敢于迎接挑战，无惧风险的与其进行搏杀的人。
    换言之，自信且勇敢的人在“离海”中，获得提升的机会是要远远高于那些胆小怯懦之人的。
    那以这样深刻的视角来审视“离海”颁布施行的这个关于族人等级提升的规定章程，在易方的心中就逐渐理清楚一个明了的认识。
    其实，这个认识是非常简单直接的，其就是关于时间的有效利用问题。
    所有在提升自我的过程中，出现的困难险阻，也即恶劣复杂的天气状况，远洋深海的诡秘情形，无不都是在增加每个在“离海”中打拼的年轻“海洋人”，在走向成功的过程中的不确定性。
    因为，这些困难的出现，势必会降低这些年轻“海洋人”所做的提升自我身份等级和品衔的成长效率，延缓他们走向成功的脚步，阻碍他们高效快速的发展。
    在恶劣复杂的天气中，并不是人人都能克服极端天气对自己内心所造成的恐惧，敢于在海面上翻涌着滔天巨浪，狂风暴雨裹挟着巨大压力，从四面八方笼罩过来的时候，仍能坚持自己的打算主张，坚定的继续做着出海采捕鱼获和提取矿产的事情。
    而一旦暂时性的停止出海采捕鱼获和提取矿产，就意味着时间上的被耽搁。
    若是这样的事情，只是在整个提升自我身份等级和品衔的过程中出现一次两次，那还算是能够予以接受的一个正常情况。
    可要是导致出海采捕鱼获和提取矿产这两件事情，受到外界的因素影响而经常性的被迫停止，难以保证做到正常的开展进行的话，则这个年轻的“海洋人”提升自我身份等级和品衔的进度，就会被严重的贻误。
    时间被无谓的耗费失去，看似是这个年轻的“海洋人”的个人损失，实则遭受损失的并不仅是其个人。
    若是这批加入到“离海”中，刚刚成长起来的，会为“离海”的整体发展做出持久贡献的，“海洋人”族群的新锐后辈们，悉数受制于外部的客观因素条件而导致成长进步的趋势，向落后与丧失积极性的方面发展，这一定是会伤及到“离海”的根本，不利于“离海”长久稳定发展的。
    所以，在能够指导每一个“海洋人”如何做，才会更有效的来提升自我身份等级和品衔的规定章程中，是非常有必要将鼓励族人尝试着去做勇敢的挑战行为，支持积极主动拼搏的行动意图，清楚的体现出来的。
    只是，“离海”通过族人等级认定中心正式向族人们颁布施行的这个规定章程，在原则方面具有很强的指导意义。
    它会告知自己的族人们怎么去做好有关的事情，会相对容易的获取到升级自我身份和品衔的积分，在经过累积予以兑换之后，实际来提升自己的身份等级和品衔到自己想要达到的程度。
    但是，“离海”的这个规定章程，对于自己的族人们在提升自我身份

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