赵晓峰对自己的生产线还是很有信心的，当初可是奔着万亩稻田的规模去进行设计的。
    五色大米一个星期内发货，其他的要等毛云伟的消息。
    毛云伟的库存仓库，应该是放不了那么多。
    可以理解，在上海这种地方，租用仓库，肯定不便宜。
    赵晓峰跟车间那边，一直保持着联系。
    为了赶货，生产线是连轴转，精选车间和包装车间，更加是日以继夜的忙碌着。
    尽管忙，大家却很开心，因为老板说了，这批货，加班加点的干，加班费双倍，奖金也不会少。
    在丰江，流传一种说法，那就是在上个世纪八九十年代，最吃香的是丰江机械厂的工人。
    现在最吃香的是新荣盛餐饮的职工。
    新荣盛餐饮的职工，工资高，福利好。
    每个月，都发米发油，基本上这些都不用买。
    逢年过节，还会有福利。
    这是赵晓峰进行的改革，很多人还不知道，接下来的改革，会让他们享受更多的福利。
    赵晓峰就是要公司的职员，对公司有一种归属感。
    他反正是做大米生意的，给职员发米，最多就是付出点成本价，他做餐饮生意，能够批发到价格优惠的食用油，在他看来，与其每个月多发一两百，还不如这些来的实在。
    不是国企，享受的却是国企的待遇。
    这样的改革，职员很买账。
    变通一下，效果就会好很多。
    在新荣盛餐饮工作的人，米油问题解决了，光靠公司的福利，就够吃够用了。
    在丰江，每个月都发油发米的，也就新荣盛餐饮了。
    赵晓峰还决定，把这些改革，在整个新荣盛推广。
    钱少赚点，让企业的员工多一些凝聚力，对于公司未来的发展，也是很好的。
    加班费和奖金的发放，都是现金发放，这样工人拿在手里，也实在一些。
    经过一个星期的奋战，一万份高档精品五色大米发货了。
    在运输的时候，工厂里，正在排队领奖金和加班费，这是除了工资之外的额外收入，大家都喜气洋洋，拿着钱，也就不觉得这一个星期辛苦了。
    在赵晓峰的工厂里，大家都是抢着加班的。
    这在很多工厂，都是不常见的。
    毕竟，很多人都是讨厌加班的。
    讨厌加班的原因就是加班费少，钱到位了，谁会不愿意加班呢
    毛云伟收到货的时候，被赵晓峰的效率给惊呆了。
    赵晓峰说十天，结果用了不到十天，一万份五色精品大米就到货了，跟他预期中的品质一样。
    难怪赵晓峰的生意能越做越大，这效率实在是惊人。
    赵晓峰亲自到毛云伟的仓库，帮忙清点。
    毛云伟的仓库不是很大，难怪说剩下的一万份，先不要着急生产。
    赵晓峰好奇的是，毛云伟要了这么多，怎么出手
    一万份，可不是小数目呀
    毛云伟打了一个电话，也不知道打给谁的，告诉对方明天来提货。
    究竟是什么样的客户，一下子能消化掉这么大的量呀
    这是毛云伟的商业机密，赵晓峰也不好过问。
    “赵总，这单生意要是做成了，以后大订单源源不断。我看好你的大米”
    “还是毛总你的人脉广，不瞒你说，高档精品大米，受众比较少，我主要生产的还是普通大米。”
    “我听姚律师说，你有万亩生产基地。”
    “是呀卖得还不错，基本上都能消化掉，还准备再扩张一下。”
    “我认识几个大型超市的老板，我跟他们打声招呼，把你的大米放到他们的超市里卖。”
    “那太好了，

『加入书签，方便阅读』