视频里段小明坐在一张黑色沙发里，抬头看着镜头，态度诚恳。
    陈陶安没去过一楼更衣室，他不认识这张沙发。
    “我，段小明，因冲动打了同事武波及周彬两人，不光造成两人受伤，还给两人带来了极大的心理伤害，现深刻意识到了自己的错误，为恳求原谅，愿意主动赔偿武波、周彬每人一万元，嗯，本视频完全自愿拍摄。”
    视频播放完毕，段小明看着陈陶安，他等着经理开口问自己。
    陈陶安没有立马开口，他在思考，同时也在等段小明主动开口。
    陈陶安不开口，段小明便也不开口。
    这是他多年跟老爸斗争总结下来的经验。
    谁先开口，谁落下风。
    心理战很重要。
    陈陶安等了一会，不见段小明开口，于是先发问：“你拍这个是什么情况？”
    “这不是我自己拍的。”
    段小明一副老实巴交的样子。
    好的演员都善于伪装。
    如果狗哥在现场，就会怀疑他，然后想办法揭穿他的小把戏。
    但陈陶安不一样，他是一个相对于狗哥要更严肃一些的领导。
    当然，他跟狗哥一样都是聪明人。
    只是两个人风格不一样。
    但聪明人的逻辑性都很强。
    陈陶安按照逻辑分析，然后开口：“是武波还是周彬拍的？”
    “武波喊周彬拍的。”
    段小明说的是实话，这视频确实是武波喊周彬拍的。
    他说话的时候，陈陶安观察着他的表情。
    可他的“演技”那不是盖的。
    说话时面露羞怒，说完又表现得欲言又止最终隐忍不语，活脱脱一副敢怒不敢言的样子。
    细节把控特别到位。
    影帝级别的演技。
    以多年职场经验来看，陈陶安初步认为这是一起“老员工争夺业绩后发觉新员工举报职场霸凌”的案件。
    新员工现在来寻求领导主持公道。
    只是他觉得这其中有些蹊跷，但一时半会又说不上来。
    陈陶安把桌下那只手也放到了桌面上来。
    他十指交叉，两臂举起，立在自己面前。
    “具体情况你说说吧。”
    一般人这种情况下，定是“青天大老爷你要帮我做主呀”的表现，或是“一把鼻涕一把泪说自己多惨”的模样，但是段小明没有。
    他开口：“经理，我觉得您还是问下相关当事人好一些，我怕我说错话了。”
    陈陶安拿起手机就给武波拨了一个电话。
    “你和周彬，到我办公室来！”
    武波对着电话恭敬的答：“好勒，大哥，马上！”
    挂完电话他把香烟丢地上踩灭，然后对周彬说：“安哥叫我们上去，速度！”
    周彬照样学样，用材踩灭烟头，跟着他往售楼部走去。
    陈陶安挂完电话：“等下我问他们问题，你如实回答。”
    段小明点头：“经理，我要不要回避一下。”
    “不用回避。”
    “知道了，经理。”
    武波和周彬上楼时还在嘀咕，经理喊自己两人是为何，进了办公室发现段小明也在，瞬间猜到了与他有关。
    陈陶安没有像往常那样让他们坐下，而是举起段小明手机，直接就问：“段小明这个视频什么情况？”
    武波一听是这个事，虽不知道段小明这小子为什么转身就把视频给领导看了，但他还是开口说道：“段小明从领导您办公室出去后，找到更衣室，也不知道为什么，他就把我和周彬打了一顿，然后过了一会他又来给我们道歉，说要赔偿，视频是他主动要我们录的。”
    一个新员工可以打两个老员

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