作为一?个受异性欢迎的美女, 夏渔从小到大收到过很?多?次玫瑰，唯独那个寒冷刺骨的冬夜，出现在她眼前的那一?朵红玫瑰, 是最特殊的。

    它是那么平凡不起眼，可又美得那么小心翼翼, 连带观赏的人也小心翼翼，生怕破坏这至纯至洁的美丽。

    夏渔承认她很?感, 可是又无?法回应那份感, 于是只好装作不知情。

    这之后, 随着周一?鸣追求的紧追不舍, 被天天接下班的夏渔终于答应交往, 脱单后她和袁琛再没?有任何?私下的互, 两人更像是一?对合作默契的战友，他还是对她憨厚地笑，只是称呼慢慢从亲热的“夏姐”, 过渡到了恭敬的“夏总”。

    夏渔硬着头皮给袁琛打电话，袁琛接到她电话后很?高兴：“夏姐，早就在等你这通电话了, 你等我两天, 我办完离职就过来。”

    他刚入职本市资本最雄厚的教育机构，刚入职就是十家校区的销售总监, 手底下管了好几支销售团队, 正在奋力带着团队往地区县级城市下沉，未来前途不可限量，夏渔本想让他推荐几个可靠的销售人选，没?想到他一?开口就是要离职跳槽到她这说不定下半年就得倒闭的小破公?司，把她吓得连续说了好几个“不”。

    生怕他冲之下放弃大好前途, 她的语气甚至有点凶：“你才刚入职提什么离职，你要离职了就去?其他地方，别指望我会收留你。”

    袁琛是个不经凶的小伙子，支支吾吾的，大概意?思就是他要是不离职，又怎么帮她呢？

    杨巍抽走了两个校区的核心团队，她现在无?人可用的境地，他肯定是早料到了，因?此?才很?为她着急。

    “你现在可是实打实的袁总，能帮我的地方多?了，何?必非得你自己一?个人过来，再说我这什么都没?有，你有一?身本事也没?法施展。”

    夏渔浅笑着，将她打来的目的一?一?道出，袁琛爽快，给她打包票：“夏姐你放心吧，我这边有一?些淘汰掉的销售简历，其中有一?些还是有潜力的，虽然不太适合我现在的公?司，但应该挺适合你那里。”

    “你等我电话，很

    ?快。”

    袁琛大概在开会，没?怎么寒暄就挂了电话，夏渔对着手机思索片刻，心中隐隐约约的内疚浮了上来。

    人家那么热情，全心全意?地帮她，她呢，却?因?为那点说不出口的情绪，请他吃饭这种理所?当然的事都要思考再三。

    这个下午，忙得喝水都没?工夫的夏渔，足足花了两分钟的时间，讨厌自己。

    两个校区销售的队伍在搭建之中，尔后，她召集两个校区的部门负责人，对校区的教学产品和教学定位，进行大幅度的调整。

    两个校区位置不同，周围消费群体不同，完全可以因?地制宜，没?必要按照以前那个路子，所?有分校的课程设置都要跟随总校的统一?调配，校区本身不能做特色化?细分，安泽路校区明?明?可以做高端精品定制服务，却?非要成天做些不挣钱的千元特价班，人气和钱都没?挣到，白白浪费这么个黄金地段。

    淮西路校区附近的教育机构竞争激烈，大家拼了命的低价引流，只是课程同质化?严重，家长在这些机构里转进转出，消费习惯被这些低价班培养，普遍偏好低价，小学时送孩子去?一?两千元的低价引流班，一?个小时五十块都嫌贵，到了初中，反而愿意?花一?个小时五六百去?上名师课，消费观矛盾又扭曲。

    说穿了，家长要的还是立竿见影的服务品质。

    过往杨巍把营销看得比品质重，真正把教育当成门生意?在做，

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