后72小时依然存活的，不算在事故死亡之列。

    所以，当出台事故认定报告的时候，已经超过了72小时，而且这人还活着。

    所以事故报告认定为是一伤一亡。

    好吧，2007年的春节，煤矿提前停产。

    张小北彻底成了咸鱼一只。

    话说领导们还在反思事故的教训，他这提拔的事儿估计得靠后了。

    估计2006年的年终董事局会议都得延期。

    所以张小北也没有什么可等的，请个假，跟岳楠栖去检查检查吧。

    这个事情，也是越早心里有底越好。

    当然，这个时候，张小北又想到了中马煤矿的老华。

    老华要是金盛集团下属的矿长，还真不至于走那一步。

    看看金盛集团的领导，一个个的，该撤职撤职，该领处分的一个没跑。

    而且事故认定程序走的是纹丝不乱。

    这人，活的敞亮亮的多好啊！

    还是管理正规的现代企业好啊！

    虽然说有这样或者那样的漏洞，但人不是万能的，不可能把所有的事情都控制在有效范围之内。

    当然，这其中不排除职工素质的差别和思想意思的松弛。

    但是一点，最起码是正大光明地干活，正大光明地挣钱，就是背个处分，也是正大光明地背。

    睡觉，他也踏实，不对吗？

    话说虽然出了事故，但集团的日常运转还是不能停的。

    不过，张小北去金永利那里请假的时候，金永利也并没有什么反常的情绪，而是听说张小北这个事情以后，还有些许关心。

    还问需不需要在首府帮他联系个医生。

    也许这就是领导吧，再大的事情，你也总不能沉浸在那个氛围之中吧。

    事故发生了，对我们是个促进，我们及时改进，不就是个处分嘛，又不冤！

    张小北说是不用了，这种事情检查起来不费劲，要么去省会，要么去冠洲，都有大医院。

    当然，这次金永利也说了一些其他的话，毕竟关于张小北的事情也越来越明朗了，可以提前谈话了。

    金永利告诉张小北，腊月二十二那天，也就是1月19号，你得回来一趟，新的人事人命应该会下来。

    早点滚回来帮我吧，别再下面晃荡了。

    这也其实相当于变相的提拔谈话了。

    想来金永利的意思是，你跟媳妇看病就好好看病，心里也别想那么多，你的事情基本定下来了。

    但是别忘了，要是宣读人事任命，你小子得在场。

    看看，领导对你张小北多好。飘天文学_www.piaotiange.com

『加入书签，方便阅读』