“还有一个事儿，金董，得跟您汇报到。”张小北说道这里，有点无耻的笑了。

    “一看你这个德行就知道你是憋着坏呢，要奖金呢吧。”呃，领导是过来人，啥都明白。

    “嗯嗯，主要是让职工看感受到增创效益的好处。”张小北依然笑着。

    “想法不错，挣钱了就给职工们发点，要不然谁跟你张小北干呢！”金永利很体贴。

    “只要挣了钱，按10%给你们返还利润，永利你觉得呢？”哦，还得问问金永利。

    “没意见啊，给他们四五千万，一个职工发上两三万，他们自己多留点，自己也高兴。”都是明白人，知道张小北想干什么。

    “但是我知道，那边d搏的很厉害，记得跟他们说一声，要是发现这类情况的，取消个人奖金。”金永成补充了一句。

    “行吧，这个事情涉及年初计划，年初这个事情也没有考虑进去，开半年董事局会议的时候，把这一项补充进去吧。”嗯，这个来得及。

    领导们之间达成了共识，剩下的就是跑腿儿干活儿的了。

    不过第一个月么，张小北也不计划搞那么大，先搞个5万吨试试。

    从金永利那里出来，张小北直接来到了供应链公司，这来到了自己的底盘，第一站怎么着也得跟经六福打个招呼吧，那是老哥哥了。

    可没想到，刚进了楼道，这一个个地都从办公室钻进来了，两只小手啪啪地排着。

    可不是吧，一个多月没见，都挺想张小北的。

    好吧，既然大家热烈欢迎，那就都召集起来开个会呗。

    正好月底了，需要张副总裁补签字的东西太多了，还有要说说价格的事儿，正好开个会。

    欧阳一汇报，市场是真好，孟庆山一报告，市场是真不错，好吧，涨价基础有了。

    供应链公司这边，老经说，运输管理一点儿问题没有，现在这几个车队比之前听话多了。

    马恩科说，散煤销售在公司统一销售价格的基础上，还能多挣十几块钱，情况不错。

    好吧，这总体销售情况看来是持续向好了，整体的大政策开始显现效果了。

    那四万y，还真不是盖的。

    话说呢，自己在石经山那边买的房子，现在都已经一万六了，翻了8倍了。

    当初的三千万，现在两y四了，我艹，三个字：有钱人。

    不过咱现在不需要钱，放着吧，等翻够10倍的时候再出手。

    这不是，会议决定，4月份前半月，价格统一上调五十块钱。

    块碳950，末煤670，多好的价格啊。

    后半月根据具体情况再看看，能调整还得上调。

    另外，张小北说了，估计这次秦省子公司得跟集团签订一份《煤炭买卖合同》。

    5万吨，进行配煤单独销售，三条专用线都试试。

    如果可以的话，后续会加量，如果自己的站台忙不过来，还得从外边租赁站台。

    这个事情交给欧阳来完成。

    洗煤厂那边不用管，自己会跟矿上协调。

    但是到时候跟财务分公司算好账，看看这五万吨到底能挣多少钱。

    这是第一次在集团公司试水啊，别你张小北说的天花乱坠的，到时候不是那么回事儿，那可就败兴败大发了。

    话说现在集团公司的执行力，经过这几年不断地机构改革，制度管理，文化建设，已经是充分地强化了。

    岗位职责清晰，分工到人明确，谁该干什么按照岗位职责干就行了，张小北只需要发号施令就ok。

    所以张小北安排完了这些之后，又签字签了一下午，跟老经碰了碰面，就又返回秦省了。

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