两年前，维拉所在的城市，颁布了《高性能机器人平等与权利推进条例》。</p>

    维拉由此成为该市，第一批以自由身份，进入职场的机器人。</p>

    如同台风卷起行进路线上的一切，地方法规的持续推进，影响了城市里的方方面面。</p>

    其中也包括，维拉进行体检的这家医院。</p>

    原本，机器人有专门的医院和体检中心，与人类的医疗系统，分属独立的系统。</p>

    法案公布的半年后，维拉发现，公司附近的人类医院，竟然和机器人医院合并了！</p>

    这太诡异了。</p>

    这是维拉对此的第一个想法。</p>

    一想到以后，要和人类一起在等候区的场面，她就觉得诡异又麻烦。</p>

    估计人类也这么想。</p>

    到底是基于什么理由，将两者合并的呢？</p>

    据说是为了消除歧视。</p>

    以前不是有极其严格的机器人隔离政策吗？</p>

    例如，机器人不能和人类，一起出现在电影院、餐厅。</p>

    不能在同一个办公室内工作。</p>

    不能乘坐同一趟交通工具……这样的例子，要举多少，就有多少。</p>

    说起来，消除歧视，本身就是一件极其困难的事情。</p>

    将机器人和人类的医院，合并在一起，表面上看起来不可思议，实际动机却不难理解。</p>

    因为这是所有人都能看见的变化。</p>

    比起看不见的东西，让人类和机器人一起坐在等候区，那光明正大的场景，是最直接地表明“歧视被消除”的宣传板。</p>

    维拉在接受电子脑检查时，正是在想着这些有的没的。</p>

    她平躺在类似于CT探测仪的装置上，直到医生说了一声“结束”。</p>

    “一切正常。”</p>

    人类医生在电子屏幕上输入了检查结果。</p>

    “真的一切正常吗？”维拉问道。</p>

    “完全没有问题。不过有一点让人吃惊，维拉小姐的电子脑，达到了A＋的级别呢。”</p>

    “常理来说，国产NF-091型机器人，能兼容的电子脑，最高只能到B级。”</p>

    “看来你的父亲，一定是一位相当厉害的机器人专家吧。”</p>

    医生一边看着屏幕上各种数值，一边赞叹地说道。</p>

    “能再检查一次吗？”维拉无视了关于父亲的话题。</p>

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