因为肯定是有些人想着自己主动过去的，并且他们报名的顺序也决定了他们的想法来改变一些人在刚开始就有想过去的一些冲动，并且在一些人，他们也是想着这事肯定有很多好处，所以说，他们也会在纠结在商，所以说我还是比较决定这些事情的细节的。如果说一个人本来就跟着他想一起过去那么他肯定是要有优先权的。</p>

    任何事情都要讲原则方远的原则就是给那些想做事情的人多一些机会。如果说他不这样做的话，那么肯定会有人觉得他没有原则，并且他们做事情都会再三考虑到底，要不要跟王承过去，这样的话也会形成一种不好的风气，就是方远安排了相应的任务。朋友人很积极的去相信，并且他们思考再三，权衡利弊之后才会做出决定。</p>

    这样的想法对于王诚来说是不健康的。因为他知道今后肯定会有那么多任务是没有任何的好处的，有些任务甚至会给他们带来生命的危险，所以说到那个时候，如果没有人来主动参与的话，再强制去要求，这样将会形成一种特别不好的习惯，那就是只要他们执行一些任务，就会有人有着相应的想法。</p>

    他原来的想法就是给所有的人都会积极的啦，方远自己安排的任务不仅仅是能给你自己，有一些接触的机会更重要的是他想做只要一个人有的完全的想法的话那么他肯定是会很积极的去痴情每一个方远所安排的任务他不会去考虑这么多所以他需要的是这方面的人才。</p>

    如果说一个人对这些事情是考了太多的话，那么他在执行任务，或者说在做别的事情也会考虑很多，这样对于方远来说是不利的，因为他想着他们公司的员工肯定是要本着无私的奉献精神来给他做事情的，但是如果他们想的只是自己的利益，那么这样的人才方远是不需要的，并且他觉得这样的人如果放倒了以后肯定也是一种危险。</p>

    只要是一些肯积极做事情的人那么他肯定是要挑选出来，并且给他们足够的机会去成长，因为这样的人留在公司对完才来说也是挺好的，因为毕竟后面的很多事情都会有很多的危险，他们想着如果说现在就养成了那样的习惯，对于他们公司的制度来说是不好的。一个人如果说没有多方面的考虑，或者说没有多方面的综合的素质的话，是不佩戴在方远他们公司的，现在的话，这些积分分配给那些想要跟着公司好好干的人。</p>

    只要保证自己筛选出来的人才都是公司是必须的，那么他们的公司以后将会汗的好的方向发展。如果说现在不把这些小事情给处理好的话，那么等到后面他们的公司将会面临很大的危险，并且里面有很多的问题，这些问题都是方远说短时间之内所解决不了的，到那个时候方远可能也没有很多的时间来解决这些问题。</p>

    “好了，你们思考的顺序决定了我要带哪些人过去，所以说现在我才选出来的这些人做简单的做一下准备吧，咱们很快就会过去市政府，并且我已经之前跟你们打过招呼了，这次不仅仅是要我跟市政府的人多一些接触的机会，并且更重要的是你们这次机会可以露面，并且让以后的很多事情都是你们来处理这些关系。”无限小说网 <a href="http://om&lt;/p&gt;" target="_blank">om&lt;/p&

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