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还制定战术,大家来共同实行怎么样?”</p>

    安洁开枝同志指导自己的队伍,因为他知道现在站出来说话是最有好处的,等到后面大家都开始想着自己来组织这个队伍的话,那么他们就会产生分歧,而现在这个队伍刚好组成其他们是个人是自己加进来,并且他们都是看见自己的作业能力才自愿加入自己的团队,所以说现在他还有比较大的话语权。</p>

    “行,你来制定战术,我们按照你说的来就算进行投票,这四个人肯定也是头给你,我们五个人加上别的人肯定也会特别欣赏你所以说你直接制定战术,我们来实施,到后面就靠自己的个人能力了,现在我们要做的就是让我们这个队伍取得胜利。”</p>

    其他人还算比较赞成安杰的一些做法,因为他给他们的印象就是这个人特别的强大,并且在一些事情上肯定有他自己的想法,所以不用担心他给自己的队伍带来不好的地方,他们完全信任他来指挥自己的队伍,并且相信只要他带领他们就一定能走向胜利。</p>

    比赛开始竞争很激烈啊,各种方式都有。我这场比赛唯一获胜的一个方式就是让对手认输,也就是说,他们十个人需要让对方是个人完全的说出来,自愿认输才算可以。其中不准使用能够致命的一些方法,别的都可以。</p>

    也就是说,你必须用各种方法能让别人来承负于你,并且听从你的指挥,或者说直接人数那么你才能获得这场比赛的胜利。现在王城想着自己的队伍现在已经开始在竞争了,那么接下来就看他们的表现了。规则之类的已经制定好,他们怎样发挥就是看他们个人的能力了。</p>

    因为等到后面真正的上战场或者做一些其他事情时,肯定是会根据团队的临时应变能力来处理,否则的话,他们就算有再强大的能力,现在给他们贵明确的规定比赛这个比赛规则,那么出了什么事情,他们也没有足够的应变力,那样的话整治队伍就相当于没用。</p>

    这样的话就按照他们的领位能力也培养了他们团结队伍的能力,这是一个领位团队所必须具备的能力。</p>

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