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    萧华第二天就将一份报告提交了上去。

    管着萧华这些学生的主管, 收到下属递交上来的报告，郑重其事地看了起来。

    不认真不行啊，别人不知道萧华和珀尔的身份, 他这个主管还能不知道吗？那可是第三军团正经的小少爷、大小姐, 人还没到呢, 上面就接连打了好几个招呼了。

    比如有什么要求不能怠慢，伙食也要提高待遇。

    接到指令后，主管摸了摸自己已经半秃的脑门，还提高伙食？就连自己都做不到顿顿吃上肉，这可咋提高啊？

    就算提高, 那也不能一下子提高太多, 要是一下子提高太多, 这不明摆着告诉别人这里头有猫腻吗。

    想来想去, 主管决定, 提高还是要提高的，但是不能太明显, 所以托了萧华和珀尔的福, 原本一年也就见一回荤腥的矿场，现在一个月就能吃上一回肉。

    怕被其他矿区知道，发生□□，主管一声令下, 直接提高了整个矿星的待遇。

    看完了萧华的报告, 主管虽然看不懂里面的学术用语, 但大意还是看得明白的。

    能提高挖矿效率！这可是天大的好事，比让自己连吃三天肉还好。

    要不怎么说是军团长家的孩子呢，还是个高材生，就是厉害, 这来来往往这么多批学生，能提出改进意见的，就这么一个。

    找来下属开了个会，又将这篇报告继续向上提交，足足过了好几天，才得到上级的回复，确认改进程序没问题，批准改进。

    这篇报告被提交到矿物部门后，就转给了专门负责技术的一个小组。

    其实萧华提的这个改进意见，压根也不是什么高难度技术问题，技术人员一看就明白了是怎么回事。

    可再简单，你没想到，那功劳就是属于别人的。

    改进命令一下达，主管先当众给萧华记了一功，私下里还留下萧华，亲切地先是询问了一番萧华习不习惯，接着就委婉的说明了下自己的目的：“这个萧华啊，咱们矿场的条件你也看到了，很艰难啊。

    这里的设备都是从其他的星球淘汰下来的，就那种挖矿的小型机甲，在星际早五十年就已经被淘汰了，在咱们这，还得被当个宝，唉！难啊。”

    萧华努力控制自己的视线从面前这位比自己矮了半个头的主管的头顶移开，实在是半个光光的脑袋有些闪人，直到他把帽子带好，萧华才认真听他讲了什么。

    这是在跟自己哭穷？是！

    装作一副没听懂的样子，萧华立刻行了个极其标准的军礼，“长官放心，在矿场服役期间，我会尽量提高挖矿工具效率，争取为以后来挖矿的人留下更多好用的工具。”

    在对方还想继续说的时候，萧华又加了一句，“抱歉长官，今天是我和父母视频的日子，我得回去了，不然来不及了。”

    说完眼见着对方闭上了嘴巴，这应该是知道自己的意思了，萧华又敬了个标准的军礼，得到对方的示意，才转身离去。

    萧华倒不是纯粹拿自己父母震慑他，只是刚好到了一个月一次的视频时间，萧华就顺便拿他们的名头来吓吓人。

    她虽然不清楚这落后的工具到底是怎么回事，可她知道自己但凡开了这个头，那以后就一点消停日子都不会有。

    而且，这里使用的都是这种工具，那就一定有高层的考虑，自己可不会因为一时意气用事给别人当枪使。

    所以和科琳娜视频的时候，萧华提都没提这件事，只说了自己立了功，接下来的几天要做的事，就是带着人把整个矿场的工具全部升级一遍。

    看着科琳娜一

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