离开会议室，陈嘉龙径直来到综合办公室，扬声问：;谁能帮我找一下行政专员？

    众人一愣，片刻后，一个约莫三十岁，带着黑眶眼镜，相貌平平的女性忐忑地走了过来。;小陈总，您找我？

    ;你是行政专员？叫什么名字？陈嘉龙挑眉问道，眼中的不解一闪而逝。

    ;是的。我叫孙芳蕊。初次面对陈嘉龙这个新上任的副总裁，孙芳蕊有一些忐忑。

    ;把员工手册拿给我一看，我要原件。

    ;噢，好，您稍等。

    几分钟后，陈嘉龙拿到员工手册，聚精会神地翻阅着，又问：;公司有没有其它关于员工的规章制度？

    ;没……没有了。所有相关的规章制度都会补充到这份员工手册里面。

    陈嘉龙点点头：;那好，这份员工手册我用一下。

    随后，陈嘉龙回到会议室，直接将员工手册摔到了沈月梅的面前。

    ;依据员工手册第三款第七项之第五条的规定，身为公司员工，要时刻注重个人修养，维护公司形象。不得对公司外来人员怠慢、辱骂。情节严重者，予以开除处理。

    试问沈总监，你所谓的褒奖，从何而来？而我依据这一条规定开除吴德仁，又有什么问题？

    沈月梅不耐烦地嚷道：;吴德仁在公司任职数年，从来都是兢兢业业，辱骂谁了？你有什么证据？

    陈嘉龙冷笑一声：;今早我在公司门口遭受辱骂的时候，在座当中有好几人都见到了，还需要什么证据吗？

    沈月梅抱着怀轻蔑的说道：;是吗？那好啊，谁看到了，站起来作证啊！

    一时间，在座一众高层彼此互望，竟无一人敢于作证。

    沈月梅得意道：;看吧，根本就是你子虚乌有信口雌黄！

    陈嘉龙深吸一口气，痛心地摇了摇头，随手拿出手机，开始播放录音。

    刹那间，早晨的每一言每一语，情景再现。

    陈嘉龙把玩着手机问道：;沈总监，这份录音当中，还有你对吴德仁下达的指令呢。你总不会要说，这份录音文件是我剪辑的吧？

    沈月梅顿时变了脸色，哑口无言。

    陈嘉龙突然站了起来，正色道：;依据公司规章制度，公司员工上班期间必须着正装，为此我在公司门口受到阻拦，本无可厚非。

    但是吴德仁的言行极其严重的损害了公司的形象！

    幸亏是被我及时发现。假如是一个勤俭朴实的重要客户陌生拜访，也被吴德仁这般以貌取人，公司将蒙受多大的损失？

    而我们的沈总监，明知公司有相关的规章制度，明知吴德仁重大违纪还放任不管，这个行政总监是怎么当的？

    更让我不可理解的是，公司制度明明规定，下属要如实向上属汇报工作信息，那么沈总监这个下属又是怎么当的？

    我实在想不明白，像沈总监这种不作为的人怎么会在公司身居要职，难道是把雄飞集团当成养老院了吗？

    沈月梅猛一拍桌子站了起来，拽着陈嘉龙的鼻子骂道：;你少搁这蹬鼻子上脸！数落我？你算个什么东西！就算陈董生了病，只要有吴总在，还轮不到你发号施令！

    陈嘉龙冷冷地点点头，;很好，大家都看到沈总监的态度了。依据员工手册第四款第二项之第一条的规定，公然顶撞上级领导且情节极其恶劣的，公司有权予以开除处分。

    因此，我宣布，即日起，将沈月梅从公司开除！

    ;开除我？你算老几？除了吴总，谁也没有权力开除我！

    ;放肆！雄飞集团什么时候改姓吴了？

    沈月梅得意道：;小子，你还不

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