留下四分之一。</p>
周磊甚至怀疑如果接取了这个任务,留下的施工人员最终可能没有超级员工培训工厂lv2一年提供的人员来的多。</p>
但是这个选项好在就是很好的解决了目前周磊现阶段缺少人手的困境。</p>
但是周磊怎么能选取这个选项。</p>
周磊自然是把目光放到了选项B和选项C上面。</p>
选项B40亿的建设任务,不算少了,去年新荣建筑公司一年的建筑施工量的四倍。</p>
所以是不小的挑战的,而且还可以留下二分之一的施工人员。</p>
如此就比较美丽了。</p>
而选项C,全员留下,看着很美丽。</p>
但是奈何80亿的建设任务,让周磊有点咂舌,去年8倍的施工量。</p>
如果接取了这个任务,今年估计都要累死。</p>
而且这可是第一个带有惩罚性质的任务了。</p>
冻结了周磊现在所有的善人值。</p>
随着系统发布任务周期越来越长,获得善人值的机会可是越来越少了。</p>
一旦任务完不成,所有的施工人员都会被系统收回不说,闪人值也没有了。</p>
到时候可是偷鸡不成蚀把米了。</p>
要不选择B?</p>
反正系统当初调查问卷的时候都是选择的B,自己已经习惯选B了。</p>
选择B怎么了?</p>
我就爱选择B!</p>
虽然理智在不断地提醒周磊选择B,但是周磊内心怎么还有点小激动、小期待,选择C会怎样?</p>
一年80亿的建设任务,如果做成了,新荣建筑公司不用说,一定会发展壮大到相当大的规模。</p>
反正自己有不少的房地产项目要开发,自己还有专业制图软件作为支撑,设计施工一体化上投标无往不利。</p>
只要获取了建设任务,系统直接解决了施工人员的问题,这样的好事情错过了,悔终生啊!</p>
思考再三,周磊内心理智开始慢慢被欲望打败。</p>
已经选了这么多次的B了,这次任性一把我选择C怎么了?</p>
哪怕不成功,也就是浪费了目前积攒所有的善人值罢了。</p>
但是接取的任务,还是有利润的奖励的。</p>
80亿,凭借新荣建筑公司诸多的buff技能加成,轻松可以做到利润20%,到时候怎么也有16个亿的利润。</p>
有了这些钱,就当对失去
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