路！

    刘老板一跑路，可是苦了好多人，交了房款的购房者头大，他们这些农民工也是头大。

    这可是两年多的人工费用，就这样没了。

    至于这个老板当初承诺的房子，一个是房子没有建好，而且没有纸面的证明，如何兑现？

    不要奇怪，农民工普遍学历都不高，这样的事情多不胜数。

    你看有几个农民工跟施工老板签署合同的？

    农民工外面干两年，回家一分钱带不回去如何向家人交代？

    一家人的开销还等着呢，你说你拿不出钱来，作为男人如何开得了口？

    所以这些人是一边找各个部门协调解决，一边继续找活干。

    看到周磊的招聘信息才来试一试。

    周磊和盛锐泽相互看了一眼，眼中都是满意的神色。

    这个队伍跟着上一任老板干了不少的工程，所以施工经验肯定没有问题。

    而且急缺钱，所以干活就会好挑三拣四。

    所以刚好符合新荣建筑目前的情况。

    而且盛锐泽不知道，这些人同样有这系统的保证，没有背叛的可能。

    所以周磊下一步不光要用这些人，而且打算直接纳入公司，好好培养，提高他们的施工水平，成为下一步培养企业的施工人才的班底。

    付志勇把情况之后，一群人眼巴巴的看着周磊，等着周磊的表态。

    周磊没有过的思考，直接站起来到众人的身前朗声说道：

    “你们如果水平没有问题的话，我可以承诺诸位：

    1、你们可以直接加入我们企业，而不是像你们上一个老板一样只是简单的合作关系。

    加入了企业，最低保障工资、五险一金这些你们都知道，好处不用我多说。

    2、我可以给你们发月薪，而不是等年底或者一个工程完工之后再发钱，这样就可以最大程度的防止出现欠钱不发的情况发生。

    3、我还可以承诺你们入职之后，企业会针对你们设定培养计划，每年公司出钱提升你们的专业技能水平。

    4、还有企业可以再年底的时候借款给各位，让各位回去之后能过个好年。

    当然最后提一点要求，公司给了这么好的条件不可能做善事的，所以签署的合同时间长一些。

    签署了合同，你们这一辈子基本也就只能在这个公司干了。

    你们看看有没有意见？如果没有意见，我们公司现在就有施工场地，咱们就可以去试试。”

    随着周磊的话语说完，现场陷入了寂静。

    周磊给的条件简直是好的离谱，完全超出了所有人的预期，其中包括盛锐泽。

    盛锐泽也是强调优待员工，但是他的幅度远远没有达到周磊刚刚说的幅度。

    把农民工纳入企业，相当于以后这些人就是企业的员工了，那么以后企业的负担会增大很多。

    盛锐泽知道至少在淄城没有一家施工企业是这样干的，及时在上海工作的几年也没有听说过。

    周磊这项举措很有可能是开了行业先河。

    更不要说给农民工发月薪了。

    毕竟工资的发放问题其实是一个老板和农民工博弈的过程，如果发月薪，那么如果农民工受了委屈或者别的工地给的费用更高，那么农民工就会直接走人。

    那么你的工地怎么办？

    这对企业和老板是很不利的。

    盛锐泽用眼神看了下周磊，没有多说话。

    毕竟周磊才是这个公司的老大，而且经过这么多的时间接触，盛锐泽相信周磊不会做亏本的事情。

    一群来的农民工你看看我，我看看你，都不敢相信居然有如此优厚的

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