憋了一口气的网友，民族自豪感爆棚，对那些看不起国产汽车的公众号进行了嘲讽。

    说起来，这些公众号平时就喜欢危言耸听。

    为了博人眼球，经常会用非常夸张的标题，误导别人。

    欧姆汽车成功通过国家汽车安全中心的测试，证明了陈昆明的能力。

    看来，陈昆明还是真有些本事。

    刘小光准备对陈昆明的职位进行调整。，出任聚能电池的首席技术官。

    聚能电池的总经理何胜，并不赞同刘小光的做法。

    “刘总，我希望您能慎重考虑这个举行。您可能对陈昆明的情况，不太了解。”

    刘小光有些奇怪，“陈昆明有什么问题吗？”

    “刘总，陈昆明在技术上当然没有问题，只是他在为人处事上，有些缺陷。”

    其他人也颇为赞同的点头。

    显然，很认可何胜的说法。

    在何胜的介绍下，刘小光对陈昆明的情况，有了基本了解。

    作为聚能电池的首席设计师，陈昆明在电池设计方面的能力，整个聚能电池，无人能及。

    但是，陈昆明却是恃才傲物。

    不愿意跟人交际。

    跟同事的关系，普遍比较差。

    “好，这事我再考虑一下。”

    刘小光接受了何胜的建议。

    汉阳超级工厂收购聚能电池之后，聚能电池仍然保持独立运转。

    再加上刘小光的工作繁忙，所以对聚能电池的人员情况并不了解。

    既然聚能电池的高层对陈昆明的评价不高，刘小光决定，推迟对陈昆明的提拔。

    随着龙湖电商配送数据模型的完善，龙湖电商的配送效率，大大提升。

    配送员的工作，比之前轻松了许多。

    但是，这样一来，也让龙湖电商的配送员心中，出现了一丝担忧。

    没有哪家企业愿意养闲人。

    如果龙湖电商不需要那么多员工，就能完成现有的工作，那么很多配送员，可能就要面对失业的风险。

    龙湖电商的工资待遇，在同等级别的企业中，算是比较高的。

    龙湖电商的配送员自然不愿意丢掉这样的工作。

    赵松这几天，烦躁的一匹。

    之前没有数据模型的时候，物流部每天都工作都安排的满满当当。

    配送员几乎都是从早忙到晚。

    虽然疲惫，但是非常充实。

    而且，工资待遇也很高。

    现在倒好，配送员基本都能按时下班。

    根据赵松的经验，用不了多久，龙湖电商就会裁员。

    减少配送员的数量。

    怕什么来什么。

    这天早上，赵松刚走进办公室，屁股还没坐热，刘小光的电话就到了。

    “赵松，来我办公室一下。”

    “好的，刘总。”

    挂了电话，赵松叹了口气，来到刘小光的办公室。

    “坐！”

    赵松在刘小光对面坐下。

    “找你来是想谈谈物流部的问题。”

    赵松正襟危坐，不自觉的咽了口唾沫。

    “我听说物流部的工作强度，不像之前那么大了，是？”

    “嗯”，赵松点头，“物流部的情况是比之前好多了，但是，刘总，物流部的同事还是挺辛苦的，之前也都为龙湖电商的发展，做出了贡献。”

    赵松感觉自己紧张的头皮发麻，但是他还是得为自己手下的兄弟，说句话。

    刘小光诧异的看了眼赵松，微微一笑，“怎么，你以为我找你是要裁员？”

    

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