“我想和部长唠唠档案局班子的事，我快离岗了，我很关心档案局的班子，所以我想和秦部长说一说。”他开门见山地说。

    “你有什么意见尽管说。”秦部长说。

    “听说杨艳已经做好工作了，要当档案局的局长，我不知道这事是真是假呀，我想向领导求证一下。”

    “杨艳的事只是有人说过，但现在还不能确定她是不是局长。”

    “你不了解杨艳吗？”

    “我也了解。”

    “那你说她能当局长吗？”

    “按理说不能，但就不知道刘书记怎么看了，刘书记来的晚，可能对杨艳不是很了解。”

    “那你不可以向刘书记介绍情况吗？”

    “也可以，但不知道刘书记是什么想法，如果刘书记同意了，我不好反驳，一把手有一把手的想法，我作为组织部长要和刘书记保持一致，这你也应该理解。”

    “杨艳是档案局最没水平和最没德行的人，他怎么会当局长呢？你需要我把她的情况都和你说一遍吗？”

    “也不需要，大致的情况我也了解，我不是说了吗，一个单位的正职主要是一把手说了算，我作为组织部长要和一把手保持一致，但现在好象也没确定下来杨艳就是局长，那你说杨艳要是当不了局长，那档案局谁适合做局长呢？”

    “田川不行吗？”

    “田川是不是太老实了，不怎么出头。”

    “田川是主管业务的副局长，他出什么头呀，单位也用不着他出头啊，他要是出头，我干什么去呀？”

    “你说的也有道理。”

    “人是在其位谋其政，不在其位不谋其政，他是主管业务的，他能把业务办好，能坐住椅子，能看好家，我看就是一个合格的副局长了，用他出什么头呀，如果用他出头那我这个当局长的不就失职了吗？杨艳能出头，一年上不了十天班净出头去了，净和一帮大老板混了，她给单位带来什么好处了吗？没有。她那叫出头吗？不叫，她那叫鬼混，是作风不正派，我当她的面都敢这么说，是谁说田局长不能出头了，是杨艳吗？田局长要是当了一把手一样会出头的，出头不是什么能耐，喝点酒吹点牛逼谁都会，不算什么本事。”

    “也不是杨艳说的。我看那个人很老实。”

    “老实人难得呀，我们应该用老实人啊，老实人不是没有工作能力，我和田局长一起工作这多年了还不知道他的能力吗？”

    “他的群众关系怎么样啊，考核的时候能过半数吗？”

    “一定是有人和你说啥了。考核很重要吗，半数起绝对作用吗？什么是半数？档案局一共十五个人，但工作就是五个人干的，这五个人就代表档案局，那十个人都是白吃饭的，他们有发言权吗，常委会把一个局长的命运放在那十个人的手里吗？哪一个局长是群众推荐的，不都是市委定的吗？市委如果让田局长做局长，群众考核有意义吗？杨艳能过半数了，她已经请那十个人吃三顿大餐了，那市委就让杨艳做一把手得了呗，如果市委非得要求过半数那也好办，我也请三顿，我保证把那些人再吃回来，那些人朝酒叫大爷，谁给他酒他就跟谁走，档案局还有俩钱，吃几顿饭还没问题，咱就吃呗，只要你市委不怕磕碜，我也不怕，怎么还能拿半数说事呢？杨艳的气焰太嚣张，现在已经整得天昏地暗了，好象她就是局长了，人们都开始向她请示工作了，一个养汉老婆搞得这么嚣张，是不是显得市委太黑暗了，秦部长我和你说，如果杨艳要是当了局长，不是有七天的公示期吗？我第一天就开始举报，是实名举报，我把她的那些事都说出来，都写出来，我看你市委怎么保她，我混一辈子了，最后再混一把，我也就彻底出名了，比我这个局长的名气还要大，我这一辈子都没顺气，最后顺一把气

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