中超的替缴税是一个非常奇葩的东西。
    不管是国内还是国外任何行业都必须缴税。毕竟有一句话让所有人都不得不认同：“在这个世界上只有死亡和税是逃不掉的。”
    然而中国足球告诉你：一切皆有可能。
    那就是替缴税。
    所谓的替缴税就是球员拿工资和奖金俱乐部帮球员缴税。如果普通的上班族社畜听到这种好事第一反应就是不相信毕竟你从公司拿工资拿奖金连个人税也要公司来帮你缴那睡觉都要笑醒。
    然而魔幻的事情却真实的发生了所有中超俱乐部和球员签订的合同里都会明确写明年薪奖金之类的条款并且标明是税后。
    从世界足坛来看无论多么大牌的球星不管你是梅西还是c罗效力的俱乐部都不会为其担负应缴税款梅西和c罗还都因为纳税问题吃了官司。
    到了中超这里因为要发展带“中国特色的中国足球”很多把税都抛给了俱乐部这导致俱乐部在资金方面的压力巨大的同时阴阳合同等情况是常态。
    在这样的大环境下就连龙腾队也不能幸免。
    以现在龙腾队里国内球员薪水最高的聂江为例他的年薪为六百五十万。按照中国个税的阶梯税表全月应纳税所得额超过80000元的税率在45%。
    那么龙腾队必须每年为聂江替缴两百七十多万的税所以实际上龙腾队为聂江的年薪支出成本为九百三十万。
    以龙腾队队内的主力球员普遍四百万以上的薪资来算缴税的成本高企。
    “这确实是一个好的切入点。”伍慧琳对张升的这个提案非常支持“我也算是老财务了当初听说企业帮缴税的时候真的没有反应过来。”
    “这个只是第一步。我们接下来的所有新签合同都按这个来。争取在明年把薪资占比减到55%后年减到50%。至于替缴税这块就从我开始吧。”张升提出了以身作则的要求。
    老板都这样说了执行层当然也就无话可说了。
    张升的这个提议其实不仅对龙腾队有利对其他俱乐部也有利甚至也符合之前国家颁发的《中国足球改革发展总体方案》的要求。
    不管是与现在的中超还是之前与中甲的各个俱乐部之间交流时替缴税这个东西向来都是大家吐槽的重点特别是在球员的工资越来越高了以后。
    一二十年前俱乐部都默认帮教练、球员的工资和奖金缴税那是建立在教练和球员的工资与奖金都不太高的基础上的。
    以往一个球队的当家球星也就一两百万的年薪公司帮忙缴税也就三四十万的事情负担不大还能给球员一副俱乐部体贴自己被看重的好印象。
    但是现在都是千万工资起了俱乐部的负担就及其沉重了。
    如果张升所料不错龙腾队开这个头后面绝大部分的俱乐部都会跟风而且这个还符合国家的规则。
    毕竟《中国足球改革发展总体方案》就明确提到要“制定俱乐部人才引进和薪酬管理规范探索实行球队和球员薪金总额管理有效防止球员身价虚高、无序竞争等问题”。
    其实真实历史上很多俱乐部在应对国家的限薪令时第一个就是拿的这个沉疴开的刀。
    这个赛季结束后龙腾队有大批的球员也到了续约的时候这其中就包括球队里的很多替补轮换球员。
    在龙腾队只要能稳定的打上一个赛季的轮换俱乐部基本上都会提前和球员进行续约的协商一个是给球员提供匹配他身价的薪资第二就是怕别的俱乐部以加薪的方式轻松的挖人毕竟龙腾队的轮换替补球员薪资并不高大多都不会超过两百万。
    而只要能在龙腾队稳定打上轮换的球员在外部的俱乐部看来那就是必须争取的好球员两百万的年薪算个啥随便翻个倍给出四百万的税后年薪也赚翻了。
    像队里的瞿文明倪凯曾繁荣曹景豪

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