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    苏易元也做了简短的汇报，与卫红的大同小异，用意也是一样，求得领导的印象更深一点。苏易元汇报之前，春水还特意再介绍了一下苏易元，说：“苏局长是市里实行干部体制改革，实行公开招考处局级领导干部考上来的，现在已经是我们文化局班子的骨干了。”

    江记就亲切地看着苏易元，不时插话问了一些个人情况，说：“小苏不错，好好，有前途。”苏易元激动得脸都红了。

    三位副手汇报完了，春水笑着说：“我们的汇报完了，请两位领导做重要指示。”江记就看着陶春风笑，陶春风连忙推辞，说：“江记你看我做什么？我是准备聆听指示的。”江记大笑，说：“陶部长谦虚，不肯说，那我就来说两句吧，谈不上什么重要指示，吃了你们的饭，不说话是过不了关的，是不是啊春水同志？”

    春水只是笑着翻开了笔记本，准备记录，不答话。江记接着说：“听了文化局领导的汇报，我感受很深呢，具体来说，是一二三四。一呢，就是文化局有一个团结有作为的班子，今天看到你们这样的精神状态，我很高兴，市里把文化工作交给你们，是可以放心的，文化事业是一定会有进步的，这与春水同志这个班长的努力分不开，也与在座的诸位分不开。

    “二呢，就是要两个文明一起抓，这些年，我们市的物质文明也就是经济工作是上去了，精神文明这块也得齐头并进，不能一条腿长一条腿短，瘸子战略是不行的。三呢就是要三管齐下，文化事业发展、文化产业建设和文化体制改革同步进行，要用文化体制改革来统领文化事业的发展，促进文化产业建设。四……”

    春水飞快地记录着，心里不由得发笑，江记无论到什么会上讲话，都喜欢把问题概括成一二三四，有时就不免要生拉硬扯，这大概就是领导的癖好了。江记把他的一二三四抖完后，开始说具体的了：“去考察，这个想法不错，我们是新世纪的领导者嘛，要有创新意识，创新意识不能是坐在家里就凭空产生的。林风部长，春水同志，我有个感觉啊，汉语真是门神的学问，俗话说的，见识见识，要见才识嘛。增长见识，就要走出去，我看，去上海还不够，有条件的话，将来可以出国去看一看。这次出去的经费，你们回去预算一下，打个报告给我嘛，我给你们去找市长开开口，经济增长了，财政不缺这几个钱嘛。去哪些人，你们研究一下，我的看法是，精而不多，不能去一个大团队，三五个人，最多十来个人。你们尊重我，提出我来领队，我和信之同志商量一下，如果家里的工作放得下，我就带着你们走一趟。”

    春水说：“谢谢江记，回头我们马上就把报告呈报上来。去的人，我想控制在十人以下，您领队，省委宣传部的万主任，省文化厅去一名领导，陶部长，我，再加上一两个将来要具体去办事的人，也就够了。”

    江记说：“就这样吧，我同意。这个队，还是由万主任去领，他领了，对方的接待级别就高了嘛，我当副领队得了。”

    春水笑，江记考虑问题还真是细致，有便宜的地方就是石头也要咬上一口。由万主任领队，就成了省委宣传部的名义了，对等接待的原则，东北那边省委宣传部就会出面接待，自己的钱就可以少花。于是说：“我们听您的，回头我和万主任商量一下，看他的意思。”

    当下汇报会就算结束了。苏易元走了出去，一会儿回来报告说，晚饭已经安排妥了，请领导去包厢里吃饭。

    大家站起来，江记对春水说：“你的演员们呢，叫来一块儿吃吧。”春水笑着说：“她们怎么好和领导一起吃饭。”

    江记说：“春水同志，这我就要批评你了，你还缺乏一种平等的思想呢，她们怎么就不能和领导一起吃饭？”春水连忙笑着说：“江记您批评得对

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