返回第67章 一番话扯出伪命题(第1/2页)  官企首页

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    金开南出去要债,分厂的情况发生了一些变化。他回来后,要把大家的认识统一到一点上来,这就是,在热加工分厂,还是他金开南说了算。

    或许,他这是跟董事长程颂学的。

    会议是下班前开的。

    上中班的员工提前得到通知,也就提前半个小时到了车间。

    会场就设在进车间大门的那一块空场子上。

    大家散乱的随便找个位置,有的靠墙站着,身子就靠在墙上。有的找来凳子或包装用的小木箱,没有找到东西的,在地面上放块纸板坐下。

    “金厂长,说说你在外面的见闻。有没有遇上几个带花的娘们?”这是靠墙站的几个人年轻人其中一个问出的话。

    会议没有开始,可以开这样的玩笑。

    这是什么破问题?

    金开南想发火,却忍住了。

    对这些不求上进没有理想和目标的人,发火也是白发,说不定还会惹来一肚子气。

    这几个人,小错误不断,大错误不犯,想送他们进监狱,不够条件。就是有心为他们创造条件,他们又不会钻进去。时不时调皮捣蛋让你气不打一处来,却找不到出气口。

    偏偏这个时候,副厂长沈四海扑哧地笑出声来。可能是刚才想笑,忍了,终是忍不住,才笑出声来。这个反应是慢了点,却让金开南给逮住。

    “笑什么,笑。有这么好笑吗?”金开南侧了脸,冲着沈四海瞪了眼。

    沈四海成了替死鬼。

    金开南管束不了那几个大错不犯小错不断的捣蛋家伙,还能管不了自己的副手。头上有乌纱帽的哪么是一顶破乌纱比没有乌纱帽的要好管束多了。

    沈四海只能傻在那,由一大帮员工看他的洋相。

    官大一级压死人,没办法的事。

    金开南宣布开会,并开始了他的演说。

    “我出去这段时间,分厂的工作开展的还可以。这就说明,在我们热加工分厂,基础工作扎实,管理规范化,领导在和领导不在都是一个样。”

    又一个刺猬头冒出来,问:“大金、厂长,沈副厂长不是领导吗?”

    金开南说:“当然是领导。我说他不是领导了吗?”

    “你说了吧。只是没有明说。你说领导在和领导不在都是一样。”

    “我的意思是说,我在,和我不在,都是一样。”

    “那你就直接说,你。不要提领导。我们班长也是领导,他直接领导我们。怎么可以说领导在和不在都是一样。你自己说错了。”

    每个分厂都会有几个不太好说话的刺猬头,歪风邪气往往是从他们那里滋生并扩散开来。

    “行了,行了。”金开南的手挥了一下,说:“别扯蛋了。”

    下面有了哄笑声。

    有人发问:“金厂长,什么叫扯蛋?我们没有听懂,你能不能解释一下。”

    只是一个口头禅,这次在外要债时学到的。这时,随口而出,却被这帮小子揪住大做文章。

    要不说,现在的员工不好管理呢。管理上,怕就怕遇上这类拎起来一大挂,放下一大摊的人。

    金开南不怕和管理层的人打交道,就怕这些工人。国有企业的工人自觉是企业的主人翁,都有话语权。这一点,比较私营企业要强许多倍。

    “好了。我说错了。我向大家道歉。”金开南的话锋一转说:“现在说一说查账的事。我回来就听说,我们的沈副厂长同意了几个人的要求,打算查一查各个小组的账。”

    下面有了不小的议论声。

    金开南鼓掌似的,拍了拍巴掌,又举手示意。

    因为他还有话要说,大家也就安静下来。

    “小组就

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