返回第二千五百零五章 职场潜规则!(第1/2页)  男人三十首页

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    “只要你借我一千万。”叶秀娥说道。
    “你觉得这些料值一千万吗?”我懒得搭理叶秀娥开车离开了公司。
    叶秀娥可是高层领导下面员工发生的事情她也就道听途说我真要打听也不会找她况且职场潜规则我之前处理过一个只要下到基层去调查要查出来难度并不大。
    看着后视镜里叶秀娥那焦急地模样我摇了摇头。
    我和叶秀娥可没什么交情她已经不再是公司的员工也不是股东想从我这里套千万这怎么可能至于什么职场潜规则我相信要查难度并不大。
    公司的员工代表是苏珊苏珊还是人事部经理职场潜规则这件事韩岩这边或许有些眉目记得上次潜规则女员工的那个中层领导还是我让苏珊处理的。
    回到家里我和周若云一起吃过晚饭就询问了一些关于职场潜规则的问题。
    “叶秀娥是这么说的?”周若云问道。
    “对还说什么要问我拿一千万。”我回应道。
    “看来叶秀娥这一次将吃的都吐出来后经济比较紧张了不过还不至于到走投无路的地步她只是感觉自己还有一点价值想离开前捞一笔但以叶秀娥的身份地下基层她应该知道的并不多。”周若云说道。
    “我也觉得是空手套白狼。”我说道。
    叶秀娥主要的目的就是从我这边得到一些好处也就是拿钱。
    “老公公司的规定是不能有办公室恋情的但就算有恋情只要不被发现还是没问题的但职场潜规则就严重了我们每年都会一批在校大学生实习大部分员工的年纪都在二十多岁三十岁出头全部是上级和下级的关系如果真有潜规则类似于为了得到下属女员工承诺给她们加工资什么的就违规了这样相对于其他员工是毫无公平可言的。”周若云说道。
    “如果是交易说明一个愿打一个愿挨基本上不会被人发现或者只会有些风言风语但如果是强迫性的女员工胆子小不敢报警不想丢工作那么就会一直屈服在淫威下这就比较危险了。”我说道。
    听到我这话周若云微微点头而我忙拿起手机给苏珊打了一个电话。
    苏珊是员工代表在公司的人缘极好很多女员工都对苏珊很友好这一点我能看出来。
    “喂陈总。”苏珊的声音从电话那头传了过来。
    “苏经理我有件事想问问你。”我说道。
    “你说。”苏珊回道。
    “我们公司有没有职场潜规则?”我说道。
    “这自从上次处理掉一个后我没仔细查怎么了陈总你是有什么发现吗?”苏珊问道。
    “今天叶秀娥找到我说什么她知道一些高层在搞职场潜规则说只要我给她一千万她就帮我找出来。”我说道。
    “陈总我们这么大的一家公司要说没职场潜规则那是不可能的但我们根本就没证据我相信叶秀娥这么说她也没确凿的证据我甚至怀疑叶秀娥是故意这么说想捕风捉影搞得公司人人自危人心惶惶。”苏珊回应道。
    “怎么说?”我问道。
    “陈总每个部门的管理者手底下必然有好几个下属这些下属在他们心里的位置都不同职场上不仅仅是埋头苦干情商也很重要情商高的员工肯定能优先获得升职加薪的机会这是无可厚非的所以每个部门总会有人抱怨甚至一些模样长得好的员工只要年终奖拿得多或者加薪比普通员工多就会认为他们被潜规则了职场的风言风语可太多了我当初坐上人事经理时也有人说我被潜规则说什么我和周总或者是袁竹有什么但我一路走来我问心无愧我觉得只要自己把工作做好就行所以我觉得叶秀娥她在对你下套她其实知道你不可能给她一千万。”苏珊说道。
    “嗯。”我微微点头。
    “当然了我们公司内部肯定要慢慢调查的从现在查起特别是一些女员工如果压力太大或许有什么诉求那么我们当然愿意

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