“哎呀，你可千万别多想啊，他就是跟我在一个实验室里面，我们一起研究项目来着，所以关系比较好一些，没有任何别的关系，千万别误会啊。”

    项幂害羞的红了脸，然后说道。

    王斐一笑而过。

    两个人溜达了一段时间后便直接回酒店了，因为明天一大早上起来还要研究投资的项目，所以要有一个好的精神。

    第二天一大早上起来后，两个人便直接就去了。

    大家很早就直接来到了工作的岗位，因为大家都知道最近有一个大的投资，对于公司或者是公司里面的每一个员工都有着密切的关系，这也掌控着公司是否能够提升一个档次和一个地位的状态。

    王斐看到大家这么早就来，到了公司也特别的高兴，直接让自

    己的秘书给所有人都买了一份早餐，并且给每一个人都增加了加班费。

    早上每天都会开例会，这已经成了不变的规定。

    “很高兴大家能够把这次投资会这么的重视，我也特别的开心，能够跟大家在一起度过这个难关，更加的一起去认识，和努力的完成这一次难关，想必大家都知道这次投资对我们公司来说是一个重中之重的机会，也可以说是一个重中之重的能力体现。”

    王斐很感谢大家这样的配合。

    “王总今天看大家来的这么早，而且也都这么辛苦，所以给大家都订完了早餐一会儿就会发放在各位的餐位盘上，请大家各自认领，而且最重要的是每个人奖励一百元。”

    旁边的主管笑呵呵地补充道。

    大家听到这些好消息都欢呼了起来。

    “这都是我应该做的，看大家这么积极的努力，我会相信我们的公司越来越好，而且我也相信我们的公司是一个大家庭而且有快乐的家庭，我不希望我们的公司只有冷冰冰的数字和没有人情味儿的同事关系。”

    王斐对于公司的管理有自己的一套方法，而且她也相信人道主义的管理公司方法，更能够让大家心甘情愿的付出。

    大家看到王斐对公司对每一个员工都特别的认可，每一个员工也都特别的开心，有了更多的干劲，也有了更多的想法，这使得这一次的投资让王斐更加的有信心。

    接下来便进入了

    主题，进入到了研讨会当中，项幂跟着大家一起开会议，会议上向王斐提出了一些很多好的意见。

    这让王斐特别的开心，也特别的满意，每一次她提出的意见时，都会给出很好的解答方案。

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