群策群力的效果相当显著。

    但这结果与大家一开始想的出入比较大。

    这么多的要求，想要招到合适的人，难道不是一般大。

    大家你看看我，我看看你，面面相觑之后，任远博说道：

    “人多力量大，我们把目标定得非常精准，这个以后就是每个岗位的奋斗目标。”

    那些要求若是当成目标，概论稍微转换一下，大家刚刚的辛劳结果显著。

    贾启瑞提建议的时候提得欢，他那时满脑子都是想给任远博妻子多设置障碍。

    现在拿着这些不靠谱的高标准招人，撞大运才可能招到。

    但若是当成岗位目标，略微调整就行，不失为一个好主意。

    “任兄弟这话实在，现在呀，大家向往的都是铁饭碗，我们招人不容易。”

    好的招不到，差的不能要，只能在中不溜湫的人才里面选合适的。

    范力广和席建民闻言心有戚戚，他们现在招人都不敢太挑剔。

    哪像那些破厂，都快要倒闭了还能吸引到大批优秀人才。

    绝大多数人心目中重视的，无非就是稳定的铁饭碗。

    然后就是还有很多做生意的，喜欢压低待遇杀熟，一颗耗子屎搅坏一锅汤。

    使得普通私人厂子想招到有用人才特别费劲。

    关键还是这些慈善岗位待遇普通，没有晋升前景，暂时吸引不了真正优秀的人才。

    “把这些改改当成岗位奋斗目标是个好主意。”

    “对，就这么办，我们招人时对照着来心里有数，不求达标，但求尽量择优。”

    他们两人积极参与到意见中，使得气氛热络起来。

    达成一致后，任远博回家和妻子说起聚会发生的事情。

    “我有私心，他们也有，所以这事情成与不成，现在还不好说。”

    宗福来摇摇头，“真要有实力不错的人选，我愿意让贤。”

    她想要的不过是做好慈善，并不指望凭这个来给自己增光添彩。

    “再说，家里三孩子，你接下来上学之余还有一大堆事，我闲些也好。”

    真不能当领头人，她没有应聘办事员的想法。

    家有家规，国有国法，公司有公司的规章制度。

    真要当个普通办事人员，肯定得按时上班下班，不适合她现在的状况。

    任远博见她确实不是太在意，心里不由为她感到骄傲。

    这才是一心为着帮助他人，想做慈善，“那就好，以后我们做慈善都你出面。”

    惠好多商业楼那边不需要这样扩大知名度。

    但他想要一心做慈善的妻子为人所知。

    做好事不留名那样的事情，他是没有兴趣的。

    宗福来对此倒是没反对，真要是成为了慈善基金会，事情会多起来。

    自家男人能不能忙过来不好说，还不如一开始她就顶上。

    两人相互都在为对方着想，都是做得多说得少。

    但他们彼此都明白，是以沟通起事情来就像是聊家常。

    当然，他们现在最喜欢谈的还是家里三个小家伙。

    孩子们任何一点小变化，都被他们放在心上。

    三个孩子，完全不用担心会因溺爱宠坏了。

    青苗、米豆和果苗他们一个比一个有心眼，有机会就会争抢父母关注。

    独生子女是很难有这样体会，但多子女家庭，这近乎一种本能。

    三个孩子中，青苗是从出生后就认准宗福来亲昵。

    她的微笑，她的夸赞，比任何其他人都好使。

    与之类似的是果玉，当她还是一点点大的团子

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