】集团hr部。
    【国际侧重点发展】
    【未来与合作】
    杨轩一挑眉毛，开始快速的批阅起来，能力是培养出来的，杨轩自己的集团比谁都熟悉，这是自己白手起家创立的，虽然现在有很多子公司，但这些子公司能发展很好，还不是靠着集团提供的科技与背后支持嘛。
    比如逍遥投资失去集团的支持，那未来的项目绝对会比现在少不知道多少倍，比如影视公司，集团里面如果不出面摆平一些事情，逍遥影业这么常常破坏行规的公司早就被拉黑名单了。
    看着【总结今年，展望明年】的邮件，杨轩笑了笑，这种就是明显的拍
    马屁，打上两个字，【已阅】就行。
    【招聘建议】：主要以集团内部底层培养起，不鼓励找猎头以及主动上门的高管。
    【国际侧重点发展】：阿尼国与玛雅合众国需要关注人口大但却不是发达国家的国家。
    【未来与合作】：强化互联网业务，结合投资公司进行布局，开启“燎原”计划，有表现优异的员工如果想创业，集团负责提供必要的技术与资金，集团需要占股51。
    【年会安排】：所有逍遥集团员工在年会时候必须要到总部述职，参加年会，每个部门需要排练一个节目，准备好100亿现金与1吨的金条。
    杨轩速度很快，才十来分钟就把所有的邮件审批完毕，虽然很多建议不是特别成熟，但有一点，那就是非常适合自己国家的国情。
    年会啊，这是杨轩在获得系统前想都不敢想的事情，以前的工作，哪有什么年会，老板在饭店里面请客吃一桌就不错啦。
    那在酒店里面干的话，呵呵，一般总部是不可能请分店的员工去的，杨轩以前上班的酒店可是全球排名前30名的酒店，光是全国的分店就有近200家，怎么可能让所有员工去总部呢。
    这次年会杨轩绝对要大搞特搞，自己当老板嘛，想怎么来就怎么来，毕竟这也算是自己以前的遗憾吧。
    不知不觉也快过年了，也不知道家里怎么样，杨轩还是打算抽空回趟家，哪怕稍住几天也好。
    

『加入书签，方便阅读』