返回第2246章 奇葩的企业文化(第1/2页)  我在绝地求生捡碎片首页

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    在华夏仅仅只休息了一天,乔娜就投入进了工作里。    不用再被姐姐逼着练演技气质礼节等等这些她不爱的东西之后,乔娜充满了工作热情。    第一天进公司,乔娜就发现自己好像和其他员工待遇不一样呢。    别的员工刚入职,都是得去人事部门面试,然后经过人事部门同事的审核对方的能力,安排他去最合适的岗位。    可乔娜不一样,她没有去人事部门,而是直接坐电梯上了最上面的楼层。    在一间会议室里。    所有的董事长夫人,聚集在里面,把她叫了进来。    她们围着乔娜,盯着她左看右看,不时称赞她长得真漂亮,似乎对她很是满意。    接着最奇葩的是,这些董事长夫人,也是江氏集团各子公司的总裁们,竟开始猜拳决定她的归属。    谁赢了,她就跟谁...    乔娜当时就感觉自己像是丫鬟市场里的小丫鬟,等待主人看上买走她回去当丫鬟的。    最后赵璇总裁拿下最后的胜利,乔娜也就成了馥玺的员工。    胜利的赵璇总裁那叫一个开心,其他总裁们只能羡慕,好像...都很想要她似的...    乔娜对这种‘企业文化’一脸懵圈,但也只能老老实实跟着赵总裁加入馥玺。    原本她以为,总裁对自己肯定十分严苛,她甚至做好一天只睡五个小时,其他全用来加班。    她了解过馥玺,那可是现在全世界最具人气的美容产品公司,馥玺的任何一款产品,都足以让女性疯狂。    无论是口红、面膜、排毒丹还是养颜丹,都是全世界女性追捧的对象。    她原想,这么一家国际美容产品公司,一定对员工要求很高,甚至从员工的能力、才华和品味,都有严苛的要求。    就像是她姐姐以前拍过的一部好莱坞电影,名叫《穿普拉达的女王》。    里面姐姐饰演的刚入职场的女大学生进入一家顶级时尚杂志社当主编助理的故事。    ‘姐姐’本以为是天降恩赐,让她进入这么好的公司。    但进去之后才发现是噩梦,因为公司对员工的要求,苛刻到近乎变态的地步。    总裁对所有人都非常尖酸刻薄,整个公司全是紧张的气氛,干不好的员工,随时会走人。    虽然那只是姐姐拍的一部电影,但实际上,很多大公司都是这种现象。    乔娜心想馥玺可是现在名副其实的世界第一美容产品公司,公司肯定比电影里还要苛刻。    可实际上,等她进公司后,才发现,自己进的公司,和她想象中的完全不一样。    赵璇对她很好,和颜悦色,一点总裁架子都没有,而且还跟她姐妹相称。    这属实让乔娜受宠若惊,而且公司其他员工看赵总裁对她这么好,也个个对她礼貌有加。    甚至那些部门经理什么的,都对她客客气气,哪怕她工作不小心有纰漏,他们都绝不会凶她批评她。    而是很温和的教她纠正,十分耐心。    其他女员工们也总是用羡慕和巴结的态度跟她相处。    这种企业气氛,让乔娜既觉得神奇,又觉得美好。    其实公司本身气氛就非常好,其他员工之间相处也都很融洽。    只不过他们对自己会在原有的基础上,更胜一筹,原因她还不知道。    但公司的气氛,让她很快融入进去。    所有的员工似乎都非常中意自己的工作。    公司的待遇也是乔娜在米国那些超级公司未曾见过的,好到足以让苹果、微软的员工羡慕嫉妒恨。    这也让乔娜越来越喜欢这家公司,就是有一点让她有点慌。    那就是赵璇总裁,总是不爱听自己叫她总裁,她要求乔娜叫她姐姐,还要她叫其他所有总裁姐姐。    这让刚进职场的乔娜哪敢这么称呼,所以总是叫错。    但赵总裁也没对她生气,只是每次都会让她纠正回来。    后来有一天,陈果总裁语重心长的拍拍她的肩膀,笑嘻嘻的说:“你的感受,和我当初一模一样,我就

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