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    叶薇语顺利产子之后，林家反而更加小心谨慎起来，毕竟孩子还小，各方面都需要注意。

    叶薇语待在家中静养恢复，林风特别聘请了专业的营养师、月嫂，并增加了两名保姆，再加上赵菁等保镖，组成了一个多达8人的“星级陪月育儿团”，专门负责照顾叶薇语和林旦旦。

    说起来这点，林风还要多谢李泽楷帮忙，他推荐了李家的管家何叔帮忙，来进行“育儿团”人员的挑选和考核。

    林风这才深刻的感受到，真正的富豪家族在很多方面是怎样的严格要求：

    所有的应聘人员必须过三关：风水、经历审核和考试。要求：面相不能和主人家相克，家世清白，本人以及家族成员无任何污点记录和犯罪历史，具备一流的职业素养。

    由香港专业机构推荐的100多人参加了考核，林风专门聘请易学大师苏民峰负责第一道关卡，第一轮筛选就有一半人不过。

    第二关，何叔派人调查了入围人的身家及周围亲戚，又有一半人出局。

    第三关，则是由林家现有的保镖、保姆和护理师进行考试。

    所有人聘用期是半年，月薪高达10万港元，奖惩制度分明，表现好的可获得最高20万港元的月薪，违反主人家指定的规章制度则扣除当日工资，违反2次立即解聘。

    林家这次对“育儿团”的规矩，则完全是照搬李家的规矩：宝宝24小时不能离开人的视线，保镖是粗人不可以抱孩子，厨师身上细菌多也不可以抱孩子，其他人接触孩子前必须全身消毒。孩子哭第一声，值班保姆必须第一时间出现安抚，否则要罚款……

    林风听了都咋舌不已，当然，对于自己的宝贝儿子，怎么严格小心都不为过。

    他和叶薇语都觉得这样的规矩很好。

    相比较之下，之前林风选择身边人都太随意和马虎了……。

    还好李钊等人都是他还没有发家之前就跟随他，彼此之间已经建立了充分的信任度。

    不过林风想，从今以后，在这些方面，他还需要向李家这样的老牌富豪家族多多学习！

    对于帮了大忙的何叔，林风自然是非常感谢，他专门给何叔包了一个200万港币的红包作为谢意。

    至于李泽楷，林风则承诺风行上市时，一定给李泽楷留出一部分配股份额。

    与此同时，在林家大宅旁边，开始增建一个万尺（约一千平方米）的婴儿乐园，里面包括童话色彩的儿童房、婴儿泳池、游戏区、运动场等，让林旦旦能够从小就有快乐玩耍的环境……。

    …………

    这些安排下来之后，林风的精力终于能从家里抽出来，应对目前风行最重要的上市工作了。

    对于风行而言，提交招股（红鲱鱼）只不过是开启了上市之路的第一步。

    博弈关系已经从与交易所之间的博弈，变成了风行与承销商之间的博弈。

    在当初梦龙上市时，林风等人面临的最大难题，是如何让投资者认识和接受梦龙这么一家从来没有名气，并且业务也是海外投资人根本不了解的无线增值业务的公司。

    那时候梦龙还太弱小了，刚刚创立两年，上市对于它而言，相当于鲤鱼跃龙门，是赌上一切的奋力一搏，如果成功，一举成名天下知，不仅获得资金，也获得名气和行业地位。

    运气比较好的是，当时正好是经过了2000年前后的全球互联危机，中国企业已经有三年时间没有出现海外上市的公司，梦龙的上市相当于破冰之旅，身上裹着一层“中国概念股”的光环，结果大获成功。

    时间又过去了4年。

    这四年中，林风和风行已经发展壮大起来，林风成为全球知

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