返回第一千九百三十一章 不能承诺(第1/2页)  女总裁的上门兵王首页

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    终于严如静先打破沉寂。

    肖宇,我正在和周教授谈工作。

    肖宇笑应声知道。

    你们接着谈,我就不影响了。

    转身正要离开。

    严如静一把拽住他,你没有影响我们,来的正好,刚才周教授的讲座你听了吗?

    肖宇点头道,听了,在办公室看的直播。

    感觉怎么样?严如静追问。

    肖宇扫眼大班台后的周明亮,正与周明亮目光相碰,周明亮立刻收回目光,假意又盯着电脑屏,耳朵却等着肖宇的表态。

    肖宇一笑,不愧是京大的知名教授,让我这半路出家的门外汉受益匪浅。

    你也是这种感受啊。严如静顿喜。

    肖宇很认真点点头,是。

    严如静立刻把目光转向周明亮,周教授,我就说肖宇一定会和我是同样感受,在育才的管理上,我俩一向有共识。

    严如静的话并没让周明亮心里舒服,反而升起股醋意,什么叫一向有共识,好像你俩才是真正的知己。

    自己特意为严如静送上的讲座大礼,岂不又让肖宇占了便宜。

    想着,周明亮身板一挺,似笑非笑道,严校长,我没你这么乐观。受益匪浅自然是好事,但关键是能够真正理解,并学以致用。

    我这套教育管理理论,之所以不轻易公开演讲,就是因为有些人会听,却不会用,最后反而对我的先进理论造成了曲解。

    教育管理是门深奥的学问,不是任何人都能干好。

    周明亮别有意味的目光从肖宇脸上扫过。

    肖宇面色平静。

    严如静笑道,周教授,这你放心。育才不存在这个问题,好的教育管理理论必定能执行到位,是,肖宇?

    严如静看向肖宇。

    肖宇心里道,贾松这个家伙,也绝对是是个人精,他的担心完全应验了。

    严如静果然要在育才践行周明亮的理论。

    想着,反问严如静,严校长,听你的意思,周教授的理论要在育才实行?

    严如静愣愣点头道,没错,我有这个想法。刚才我和周教授就是在探讨这件事,周教师还特意给育才拟了份大纲。

    大纲?肖宇心中一笑,周明亮表现的也太积极了,连大纲都拟好了。

    我能拜读一下吗?肖宇口气还是很客气。

    严如静立刻点头,当然可以。

    跟着严如静到了大班台前。

    严如静刚要把笔记本转向肖宇,被周明亮拦住。

    肖宇和严如静都愣愣。

    周明亮轻咳声,肖总,你是育才股东,又是严校长开口,这份大纲我可以给你看。不过有些话我的说在前头。

    肖宇一笑,请讲。

    周明亮昂头看着肖宇道,我是京大教授,平时会有很多学校来向我单独咨询,我一般都会拒绝,因为我是京大教授,你明白吗?

    周明亮特意提了两遍京大教授。

    肖宇笑笑,明白,这属于拿着工资干私活,不好听。

    周明亮脸色立刻变变。

    严如静忙悄悄捅捅肖宇,别说的这么难听。

    周教授,不好意思。

    严如静还未解释完,周明明一摆手,没关系,肖总这是一个普通生意人的理解。我告诉你真实的原因,因为我的咨询费很高,他们承受不起。

    肖宇点点头,现在明白了。

    你不光是京大教授,还是知名教授,青年才俊,普通学校还真请不起你这尊大神。

    话是好话,可听起来,还是怪怪的。

    严如静再捅捅肖宇。

    周明亮到是面色平静,笑道,肖总,你

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