看到紫云笑，肖宇问，笑什么，我说的不对？

    紫云笑着摇摇头，肖哥，我感谢你的夸奖，可并不完全赞同，你和静姐也是普通人出身，结果你们都很优秀，这怎么解释？

    肖宇也笑笑，自己刚才的话只是说个大概率。

    紫云又摇摇头，好，就算是大概率，我觉得我现在做的也不够好，而且完全依靠你们前期打下的基础，我认为想走到顶尖，最重要的是你能够学习别人，并且有人愿意帮你。

    肖宇点点头，这话自己认同，通过紫云这句话，也说明紫云越来越成熟。

    肖宇手机响了，是刘临江电话，问肖宇到公司没有，到了，立即来他办公室。

    放下手机，肖宇道，刚才的问题，咱俩就讨论到这，反正我认为你现在很优秀，以后一定更优秀，我现在去见临江。

    我也去。紫云回应。

    肖宇看看她，应声好。

    两人一起到了刘临江办公室。

    一见肖宇两人进来，刘临江立刻招呼两人，我正说也让紫云过来，没想到你不请自到。

    不欢迎我，那我走。紫云嗔声，假意要走。

    刘临江立刻拽住她，我可没说让你走。

    两人都笑了。

    肖宇在旁边看着，明显感觉到刘临江和紫云的关系越来越亲密，心中为他们高兴。

    三人坐定，刘临江道，肖宇，赵教授的事已经解决了，虽然最后。

    刘临江顿顿，但那是赵教授自己的心愿，我相信他们全家在那边一定会很好。

    肖宇点点头。

    屋内沉静一会儿，刘临江递给肖宇一支烟，自己也点上，现在说说公司的事。

    肖宇应声好。

    刘临江即把肖宇不在期间，公司的情况介绍一番，公司的合作落地情况非常顺利，而且也初见成效，销售额明显提升。借助佳美集团的渠道，秦州公司产品已完全在全国铺开，并一部分进入了海外市场，这就是借势的效果。

    听着刘临江的介绍，肖宇心中真的很高兴。

    肖宇，公司在快速发展，但也出现了一些问题。刘临江话锋一转。

    什么问题？肖宇问。

    人。刘临江道，严格的说是能堪重用的人，你不在期间，我和紫云是连轴转，我其它的事情都放在了一边，每天24小时想得都是秦州公司的事。紫云也同样。

    肖宇看看紫云，紫云很认真点点头。

    肖哥，我和临江也商量过，通过内部选拔和外部招聘解决人手问题，可选拔和聘用上来的人在新岗位都需要一个适应期，目前情况，我们急需独挡一面的领导型人才，她必须对公司各方面情况很熟悉。

    通俗讲就是即插即用型，德才都能让众人信服。刘临江补充道。

    肖宇点点头，通过回来后对秦州公司现状的了解，他也感觉人才真是企业发展中一个很重要的问题。

    肖宇，这次你到云城，应该见到如静了？刘临江问。

    刚才刘临江谈话时，肖宇就预感他会问这个问题，点点头，见到了。

    肖宇，如静到底怎么想的？都多长时间了，她还在休假，把办事处完全交给马海。我给她打过几次电话，她或者不接，或者说两句，就借口她有事挂掉了，难道她想一直休下去？

    刘临江口气里明显含着不满。

    静姐休假怎么了，她为公司做了那么多事，难道不应该休息休息？紫云为严如静抱不平。

    刘临江一摆手，自己不是那个意思。

    严如静作为公司元老，确实为公司做了很多贡献，适当休假完全没问题，可不能一休没完，而且现在公司在快速发展期，大家都铆足劲往前冲，连林宛云怀了孕都在

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