返回2264【挖坑】(第2/2页)  穿越之娱乐香江首页

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 幸好夏天没那么笨,明知道是坑,还往坑里跳。他借华人也受種族歧视的理由,堵住了那位媒体人的嘴巴。

    不过话说回来,那位媒体人其实猜得对,夏天的确是偏爱用华人,而会减少白人演员、黑人演员演出的机会。

    这一点无可厚非,任何人都是如此的。

    比如印度裔在硅谷公司的比例就非常高,而且居高位的比例占到三成左右。比如谷歌、微软的CEO都是印度裔。而在二十年前,在硅谷公司中,印度裔和华裔的比例却是均衡的。

    之所以发生这么大的变化,就是因为印度人好抱团。一个人进公司之后,会介绍很多同乡进公司。一个人升任公司高层之后,旗下的员工也会尽量选同族的人。所以这就导致硅谷的印度裔越来越多。

    夏天当初进军好莱坞的目的,一是为了推销港片,二就是为香港演艺人才开拓市场。

    美國的娱乐市场是全球最大的,单票房每年就高达上百亿美元。相比起来,香港年最高总票房才十二亿港币,差了一百倍以上。

    而且美國的娱乐产业也非常发达,从硬件方面的技术研发、设备生产制造等,到软件方面的人才选拔、培养、炒作、宣传等等,都让香港同行望尘莫及。

    举例来说,录影机、留声机、IMAX、3D、杜比音效、电脑特效等技术,几乎都是在美國研发的。

    再比如《阿凡达》这部电影的发行,简直就是一本电影发行教科。就连原本对电影毫无兴趣,从来不看电影的民众,在它的强势宣传之下,都会忍不住买票去看。这种本事,说起来,认真恐怖。

    夏天致力于把香港的演艺人才带到好莱坞发展,一方面给后来的新人们腾出空间。就像南韩的偶像明星,登顶之后,都会考虑去国外开疆拓土一样。

    一方面香港电影人来说,绝对是一个巨大的飞跃,不亚于鲤鱼跃龙门。从这里可以学到很多知识,令自己获得极大地提高。

    当然,也有可能是人家的没学会,自己会得却被人家榨干了,最后失去了利用价值,被当成废物给丢回来。

    而香港演艺人才来到美国之后,夏天肯定是要提供机会的。而娱乐圈向来僧多粥少,一边分的多了,另一边肯定就少了,这是无可避免的事实。

    所以华人的演出机会多了,白人、黑人的演出机会必然会少。

    但这种事做得,说不得。毕竟白人、黑人加起来,占到美國族裔的九成五以上。

    得罪他们,就算夏天再有钱,再有势,在美国也很难再待下去。

    所以他绝对不允许人问这种问题,不能让任何人有这种质疑他的念头。飘天文学_www.piaotiange.com

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