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    夏天和王柤贤随后从房里出来吃饭。

    “咦，对了，天哥，无线今天推出了一版新的综艺节目，名字叫做《天生我才》。”王柤贤忽然道。

    “是么，什么类型的？”夏天一听，好地问道。

    “是一个求职类的节目，由和记黄埔、新鸿基地产、九龙仓、新世界地产、信德集团五家公司的副总担任考官，现场面试前来求职应聘的人才。”王柤贤介绍道，“刚刚我看了，有一位从英国留学归来的硕士被九龙仓成功聘用了，年薪三十万港币呢！”

    “哦？！”夏天一愣，惊讶不已，没想到无线还真有人才，竟然会想到推出求职类节目，厉害！

    前世，内地的求职类综艺节目可是非常火爆的，像《非你莫属》、《职来职往》、《步步为赢》等，都取得了不错的收视率和关注度。

    而在海外，类似的综艺节目收视也同样不俗，比如由美国现任总统唐纳德·巛普领衔的《飞黄腾达》，第一季开播时拿下了四个月的收视冠军，最高峰时有四千万家庭收看这档节目。

    这类综艺节目的看点之一，就是那些前来应征的人才。其中固然有非常具有才华的人才，同时也会有各种各样的葩。

    真正的人才在面试时所展现的智慧和才能，以及葩应征者的拙劣表现和葩要求，都是非常吸引眼球的。

    这一点其实跟其他选秀节目没什么区别，像《超级女声》、《快乐男声》、《我型我秀》、《蒙面歌王》、《中國好声音》、《星光大道》等都是一样的。

    唱得好的选手以及会作妖的选手都是最容易走红的，比如李宇瑃、比如张靓影、比如曾怡可、比如师漾、比如朱芝文……

    求职类综艺节目看点之二，就是坐在评委席上的那些老板了。

    和记黄埔、新鸿基、新世界、九龙仓、信德，这五大公司都是香港一等一的大公司，即便是副总，手上的权力也比其他公司的总经理、董事长都要大得多了，都是被老百姓仰望的上位者。

    如今能在电视节目上看到他们，为争一个人才吵吵嚷嚷，或者被葩选手气得肝疼，对观众来说自然很有意思。

    不夸张的说，如果这几位老板懂得作秀的话，那会比那些选手还更加有看点呢。就像《中國好声音》、《蒙面歌王》、《超级女声》等一样，台下评委比台上选手的戏份还多。

    只是不知道无线推出的这档综艺节目，有没有把握到这两个看点。如果只是简单地将求职过程搬上荧幕，那就没什么新鲜的了。

    ……

    “这样，我先不吃饭了，等看完无线的这档综艺节目再说。”夏天随后摆摆手道，跟着坐到了电视机前。

    “天哥，吃饭要紧，不必急于一时吧。”王柤贤担心他的身体，连忙道。

    “那叫吴姐帮我煮碗面吧。”夏天想了一下道，随后专心致志的看起电视来。

    就见无线的这档节目，舞台还是比较质朴的。大概因为这是求职节目，所以就没有搞那么多花样。

    五位评委的座位安排在台下，看得出来，镜头给得并不多，主要都在拍台上的选手了。而台上选手的表现也是正正经经，规规矩矩，虽然很有才华，但看点却并不多。

    夏天看完之后，大摇其头。

    这求职类真人秀节目，关键还是在“秀”。台上选手秀，台下评委秀，再加上主持人插科打诨，这样才有意思。

    而无线的这档节目，就跟夏天刚才担心的一样，过于追求真实感，忽略了这档节目的娱乐性。因此开始可能观众会看个新鲜，不过几期之后如果还未改善，收视率肯定会一落千丈的。

    “要是它做不好的话，那就可惜这创意了。”夏

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