在英文圈，搞科研的人，隔行如隔山可不是什么新鲜事。

    这些最新的资料中，夹杂着大量的新造词，即使是专业的翻译也搞不懂。

    罗兰当时在和几个小年轻喝着茶吹牛，这些年轻人要帮罗兰设计一套钢铁侠的装甲，只要罗兰自己能提供能量输出就行了。

    然后看到几个中年大佬一脸为难的样子，就下意识帮他们拍了个通晓文字过去。

    结果……这群人当场就惊了，立刻趁着有效时间，把这些资料全翻译成了中文，输入到电脑里，再用a4纸打印出来。

    37页的英文资料，翻成了13页的汉字，事后一检测资料和数据，发现百分百准确。

    然后罗兰就成了基地中的国宝。

    研究人员们也不想研究他了，就是让他来自己的科室拍几个通晓文字术，然后就赶人。

    一点情面也不讲。

    但事实上，这次基地里所有的科室，趁着这机会，把所有重要的外文资料，重新翻译了一遍。

    找出了很多的错处，以及以前觉得不合理的东西。

    很多时候，搞不懂研究不明白，是翻译没有到位的锅。

    毕竟很长一段时间来，外界对国内都是处于技术封锁状态的，很多资料，因为新造词，甚至是翻译的关系，而有些关键的地方完全就是南辕北辙。

    而现在有了大规模的通晓文字魔法，那一切都好说了。

    然后整个基地就进行了大规模的外文资料准确度修改运动。

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    这使得很多无法进展的项目，因此有了新的进展。

    然后便是高层会议。

    “罗兰的作用比我们想像中的更大得多，不单只是战略武器，以及被研究这两种身份，我们给他一个适当的职位，让他加入，甚至融入我们的研究圈子。”

    “我同意。”

    “我有个更好的想法，我们可以开辟一个特殊能量研究室。项目主持，主任都是他，然后再给他发放一些年轻人过去，这样不更好？”

    “哦，这想法好。”

    所以两天后，当罗兰听到这个任命的时候，他是蒙逼的。

    “等等，领导，你这是赶鸭子上架啊。”

    “什么叫赶鸭子上架，现在全世界除了你，还有谁能使用这个叫魔法的玩意？”

    “哦……但我没有经验，也不知道该如何进行？”

    “那就自己去想，和实验。第一次出现的东西，谁懂怎么搞，至少你还是有经验的。”基地负责人笑着把任命书放到了他的面前：“需要什么实验器材，自己申报，我们会给你最大的权限。对了，实验经验按最高那个级别给你。用完了再和我们要。”

    然后负责人就走了。

    三个小时后，罗兰要成为新项目‘特殊能量的发现与应用’的主任，有志于在他团队里进行研究的，可以报名参加，只要罗兰愿意要你，就可以调动团队岗位。

    然后半小时，海量的应聘单，就把罗兰在基地内部的专用邮箱差点搞爆了。

    近万应聘资料单。

    罗兰无奈地接受了这个任命，然后开始筛选人员。

    首先要年轻的，第二找喜欢玩游戏的，最后要了好三十多个研究人员。

    从研究基因的，到研究物理能量的，十几个科目的各要了两三人。

    然后这草台班子就建了起来。

    还用了最好的一套研究室。

    组建新团队成功的那天早上，罗兰坐在讲台上，看着下面三十多台年轻人，说道：“领导让我组建新研究项目，所以我就建了，但我没有任何研

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