返回第175章 职场晋级攻略(2)(第1/5页)  坏男人系统崩溃了首页

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    温研在厕所隔间内和陆泽打电话。

    突然门外传来一阵吵闹的声音,陆陆续续进来三个女孩。

    那三个女孩对着镜子开始补妆。

    “你们刚才看见了吗”

    “什么呀”

    “赵主管和温主管啊。”那卷发的女孩一边补粉一边说道“刚才我看两个人偷偷的进了楼梯间,  谁知道在干什么不要脸的事情呢。”

    “你小声点啦,  万一被人听见怎么办”短发的女孩说道“赵主管和咱们老总关系可不一般,  听说挂着亲戚呢。”

    “她一个刚毕业的学生,  几个月就蹦上了主管的位置,  哪个人不知道是因为赵主管的力荐呀,  你也太谨慎了。”马尾女孩说道“看她那张脸就不是个安分的,真以为大家不知道她是怎么上位的,  整天装的呀,不知道的还以为是太子妃下凡呢。”

    “诶,你知道吗杰克上次还听见赵主管和她单独吃饭呢。我就说了,赵女士这么难缠的一个人,  软硬不吃,她怎么能搞定,  原来是赵主管帮了她。”

    “谁让咱们没人家漂亮风骚呢。”

    “呵呵,你们不知道吧赵主管家里是有老婆的呀。”卷发女孩说道“前不久不是有小三被人扒光了扔街上吗看她什么时候完。”

    几个人聊了一会儿,  补完了妆,  从卫生间出去了。

    温研从推开厕所隔间的门,心情异常沉重。

    平日里,  她以为她和公司的同事相处的挺好的。

    没想到在背后,  她们是这么说她的。

    “别想太多,优秀的人永远都会遭人嫉妒,  平庸的人才会无人非议,  因为没有存在感。”

    陆泽的话让温研从迷茫中走了出来。

    她点点头,  “嗯,我知道了。”

    “不过”陆泽突然说道“创造一个让你工作舒服的环境也很重要。”

    “我不太懂。”

    “先查一下那三个人的背景,确定没什么背景后,看你自己的想法。”陆泽说道“如果你不喜欢她们,以工作强度大为由,让人事部招几个实习生培训准备接替她们三人。

    从现在开始,把一些比较难处理的case分到她们的绩效考核中。你们公司是每个月都有一次绩效考核,三次不合格必须降薪或者转岗。”

    “那不是和我以前的主管做的事情一样吗”温研犹豫了,当初她就是因为不小心把咖啡撒在了前主管的身上导致后面背锅。

    陆泽淡淡的说道“不一样,你不是故意的,她们是故意的。姐姐,不管是用人唯亲还是用人唯才,用人的最重要的一点都是要用自己相信的人,否则你不知道什么时候你的背后会被人插上几刀。”

    气氛有点凝重。

    陆泽软了声调,“其实,你也可以观察观察她们再做决定,如果她们只是说说闲话,有贼心没贼胆,其实也不需要将她们逼走。只是,别委屈了自己。”

    “嗯,我知道了。”听到这话,温研的心情一下轻松了许多。

    几日后,下班,温研从公司出来才发现手机落在了办公室,只好匆匆忙忙转身回去找手机。

    刚到办公区门口,还没进去就看见一个鬼鬼祟祟的人影在她的工位上弄电脑。

    温研敏锐的躲了起来,过了一会儿,那个叫梁思的卷发女孩走了出来。

    她猛然想起,今天早上输入密码的时候,梁思突然拿着客户资料过来问一些有的没的。

    温研皱着眉头,回到自己的工位上,打开电脑里面的客服系统,点进去察看修改记录。

    有一个标黄的case被删了。

    这个新出的case还不算是正式投诉。

  

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