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    下午，慕容云主持召开了他上任后的第一次宁杭海关党组会议；参加会议的除了其他四位党组成员和党组秘郑毅，慕容云还让秘田明焕通知办公室、人教处、技术处三个部门的负责人列席会议。

    在会议室里第一次见到郑毅，慕容云特意的和他握了握手，在这位阳光帅气的小伙子身上，他看到了多年以前自己的影子。

    副关长霍所庆，副关长、政治部主任何广平是查办“宁杭走私大案”后，宁杭海关上一届党组仅存的“硕果”；纪检组组长孙乾峰是在侦破案件之后由其它关区调来的，缉私局局长叶俊则是一个月前由总署缉私局空降宁杭海关的；上一任党组成员七人，以陈永吉为首的其他五人目前都已身陷囹圄，在高墙内他们是否会忏悔自己所犯下的滔天罪行？

    开会之前，慕容云单独表达了对霍、何两位副关长的敬意，由衷的敬佩他们没有和前任关长同流合污，令大面积塌方的宁杭海关难能可贵的保有一块净土，同时也代表这一届党组感谢他们在侦办宁杭走私大案中作出的杰出贡献，才能让宁杭海关在短期之内洗清污垢，继续前行。

    两位副关长被这位年轻的新关长真诚的话语说得心里暖呼呼的，也都对没有能够及时阻止前任关长的腐败和其他关员参与走私活动而惭愧的自责。

    会上，几位党组成员重新做了工作分工，慕容云做为关长负责宁杭海关全面工作，分管“办公室”、“督察内审室”，联系“宁杭机场海关”。

    之后，慕容云就“宁杭走私大案”后各部门干部职数远低于总署核定名额的情况，做了重要发言，指出这一届党组当务之急的任务是将各部门的领导职数配备到位，才能更有利于开展工作；同时给出了自己的建议，请几位党组成员斟酌。

    一、要在短时间内，把总关一些职能部门经验丰富、能力突出，勤政务实的正处级领导干部充实到各隶属海关、缉私分局、办事处和业务处室，确保这些部门的工作正常、有序、稳定的进行。

    二、按工作和岗位需要，以民主测评、组织考察的方式，在具有领导职务的副处级干部中，择优选拔一定职数德才兼备、敢抓善管者，直接任命到正处级的岗位上。

    三、同步推进副处级、正科级、副科级领导职务的竞争上岗工作。

    其他四位党组成员也都明白“人事任免”是宁杭海关迫在眉睫的大事，自然没有任何异议，全部表示赞同慕容云的提议。

    “现在是三月底，我们争取在四月底之前完成干部考核工作！”定下期限，慕容云的视线望向列席会议的人事教育处主持工作的副处长季玉升，温和的问：“关里有关于处、科级领导职位考核和竞争上岗的具体实施方案吗，我在关上怎么没查到？”

    “关长，”季副处长站了起来，“方案倒是有，不过，最近这三年都没有实施过。”

    无须问，慕容云也能猜到原因；一位胆大妄为、贪腐成性、放纵走私的海关关长，早已视政治原则、组织制度如儿戏，等同虚设。

    副关长、政治部主任何广平轻咳了一声，愤愤不平的说：“这几年关里干部的任免、选拔、晋升都是陈永吉说了算，他想用谁就用谁，他说免谁就免谁，尤其是一些关键岗位，他更是一手遮天，考核、竞争上岗方案都等于一张废纸！”

    “到后来，”霍副关长义愤填膺的补充：“陈永吉说了都不算了，而是走私分子想怎样安排就怎样安排；那些和陈永吉关系好的走私分子，有的竟然猖狂到敢和我们的处长拍桌子。”

    静静的听完两位党组成员对前任的“口诛”，慕容云说：“同志们，教训是惨痛的！宁杭走私大案的发生的原因之一，就是因为这些走私分子早已成为海关的‘地下组织部

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