返回123 不干活的全部开除,不足人员全基地考试选拔(第3/3页)  强国快递首页

关灯 护眼     字体:

上一页 目录 下一章

岗位上的,马上回去!另外,厂里技术部门,将会在一个星期后,组织岗位考试,不满足待在现在岗位上的,可以提前写申请,考试相关岗位专业知识,然后上岗!”

    刘跃没有赶尽杀绝。

    这些人只不过是被人利用了而已。

    即使所有人都全部离开,刘跃也不会有丝毫担心。

    如果一个基地连这样一点技术人员都凑不齐,在未来需要靠着技术实力争夺不多的国家经费,自己开发产品向市场要利润的时代,002基地不如早点倒闭的好。

    至少不会浪费国家科研经费。

    选择002基地,刘跃有着自己的打算。

    这个基地,主要有两个方向的产品,民品主要是运载火箭技术;军品,则是火箭炮。

    未来很长一段时间,002基地的火箭炮,甚至是走到了世界最前列。

    很多小国家,买不起价格昂贵的导弹,但是可以买火箭炮当战略威慑性武器。

    “走了一半,咱们哪里去补人?”郑建国很头痛,“那些项目……”

    “领导,我们希望组织全基地的考试,从全基地选择技术人员……”刘跃没有理会他,留下的人,比他想象的要多。

    这些人,应该都有些技术实力,只不过之前没有展现出来。

    “全基地选择?”林阳不解刘跃的意思。

    “基地里面,不管原来什么岗位,也不管什么学历,只要考核相关专业知识合格,都纳入技术部……”刘跃把自己的计划说了出来。

    对于他的这种方案,基地里面根本就没想过。

    “咱们这不是普通的单位,对于专业知识要求很高啊。”蒋致和提醒刘跃。

    设计研发生产火箭的单位,设计岗位,能这样轻易考核过关吗?

    “这没有问题,只希望总部机关技术部门帮着出题,基础的理论知识,占60,剩下40越高深,越专业也就越好……”刘跃说到。

    他很想自己出题去考试。

    可他也知道,要是他自己出题,估计整个002基地,能从他出的100分航天专业知识卷子中考试个20分,那就已经非常逆天了。

    比如数字控制系统,导弹再入大气层时的载荷变化计算,高精度制导与测量,高能燃料跟新材料对火箭运行的影响等等……飘天文学_www.piaotiange.com

『加入书签,方便阅读』

上一页 目录 下一章