果一家医院的价格过低的话会对整个医疗行业造成巨大的冲击，不利于卫生系统的稳定。所以，没有哪家医院敢去那样做。除非是一个地区进行整体性的改革。但是这样一来又会对全国医疗系统造成冲击，所以很难。”

    黄省长摇头道：“好像不对吧？我看电视、报纸上那些民营医院打广告说，生孩子的费用保证在三千块钱以下，但是我也了解过，三甲医院里面生一个孩子的费用起码就得六、七千。那些民营医院怎么做到的？岂不是也会对其它医院造成冲击？”

    我回答道：“民营医院的技术力量肯定较差，人们还是愿意去到技术力量雄厚的医院。而且，民营医院的那种保证具有欺骗性，因为生孩子本身的费用也就不到三千块钱，但是后期的护理加上预防感染等其它费用加起来的话，他们收取的费用往往和三甲医院差不多。所以，那样的广告其实是带有欺骗性质的。对于民营医院来讲，他们的社会责任感更差，牟利才是他们最根本的目的。”

    黄省长点头道：“有道理。原来这里面还有这么复杂的问题。小冯，今天我可是了解到了很多啊。按照你的话来讲，现在的这种状况根本就没办法改变？最多也就是只能在小范围内做一些小的改变？”

    我点头，“黄省长，可以这样说。在现有的情况下，只能从提高医疗技术水平，增强服务意识，在有限的范围内降低病人的费用。只能如此。还有就是，国家医院往往由于各种原因都存在严重超编的问题，这就给医院本身造成了沉重的负担。对于像我们那样的医院来讲，现在唯一能够做到的是尽量减少病人的痛苦，给予病人优质的医疗服务，这也就尽到了作为国家医院的社会责任了。这是没办法的事情。”

    黄省长摇头道：“想不到哪个行业都是这样。所以有句话是没有错的：如果不改革就是死路一条。但是，这改革又如何进行呢？很多行业都很特殊，牵一发动全身……难啊！”

    林育也说：“确实是这样。现在想干一件事情太难了。”

    黄省长问我道：“小冯，你去当这个院长，你这么年轻，没人为难你吧？”

    我苦笑着说：“肯定是有些麻烦事情的，不过我不想去计较。有些事情其实我也很理解他们，毕竟有的人工作了几十年都还是科室主任或者副院长，肯定对我当这个副院长的事情是有想法的。所以我的原则是，只要不影响到医院的工作，其它的都可以忍让。黄省长，我现在的想法是，非常希望能够在最短的时间里面完全改变医院现有的状况。我才去了一趟国外，说实话，人家医院的管理水平和先进技术的开展情况真的让人感到震惊。我想，我们也可以达到那样的水平，问题的关键在观念，只要有信心和决心，我们也可以做到人家能够做到的。”

    黄省长笑着去看林育，“你看，年轻人就是不一样嘛。干工作就是要有这样不服气的尽头才行。”

    林育也笑：“是啊。”

    黄省长接着说道：“小冯，你刚才说的很对，宽以待人才是作为领导者最需要具备的品质。我送你几句话吧，希望对你今后的工作能够有所帮助。”

    我急忙地挺直了腰，恭敬地对他道：“黄省长，您讲。”

    他朝我微笑着说：“大智者必谦和，大善者必宽容，唯有小智者才咄咄逼人，小善者才斤斤计较。有大气象者，不讲排场；讲大排场者，露小气象。大才朴实无华，小才华而不实；大成者谦逊平和，小成者不可一世。真正优雅的人，必定有包容万物、宽待众生的胸怀；真正高贵的人，面对强于己者不卑不亢，面对弱于己者平等视之。”

    他的话让我内心里面猛地一震，“黄省长，您说得太好了！”

    林育也道：“黄老师，我可是很久没有听您说过这样具有哲理的话了。记得还是您当我老师的时候

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