我有个好朋友，为了保护她的隐私，就叫她唐芊芊吧。

    2018年我还没搬家，我们住得很近，就常聚在一起吃饭。那阵子她看起来垂头丧气，像是刚淋过一场大雨，头顶就是挥之不去的乌云。

    原因是她的工作陷入了瓶颈。

    这是她来北京的第三年，在一个大公司里做小职员，每天的工作很固定，工作量也很大。

    三年过去，她身边的朋友们都奔向了各自的目标，只有她还在原地踏步。芊芊为此焦虑不已，不知道应该怎么办。

    她说，最近很没有安全感，想换工作了。

    我问她，没有安全感的缘由是什么？

    她说，一方面时间流逝得越来越快，另外一方面又觉得自己所做的一切都是可以被取代的。因为可以被取代，所以既没有成就感，也没有安全感。

    其实她不是没有想过改进的办法。

    在那之前她参加了好几个培训班，也下决心要好好丰富自己，买回来了很多工具书，下载了很多演讲课，满门心思地想要充实自己，可都是半途而废。

    我想了想说，想要有安全感，就得在某种程度上不可被替代。

    她问我，什么叫做不可被替代？

    我说，简而言之，就是要有一个技能，是别人所没有的，或者是你比别人做得更好。如果不解决这个问题，那么换再多工作可能结局都是一样的。

    接着便是一阵沉默，她似乎在认真想一件事，我们也就没有再聊太多关于工作的话题。这之后因为搬家，我们就很少见面了。

    2

    上个月我们又见了一面，约着一起吃饭。

    她整个人的感觉完全不一样了，那种迷茫感和垂头丧气不见了，整个人显得神采奕奕又充满了信念感。

    吃饭时她接了两个客户的电话，听得出来她已经习惯了职场生活，对于客户的疑问一一解答，并且给出了自己的见解。熟练地指出了方案中的可行性和漏洞，接着又跟同事打电话说需要改进的地方，整个过程花了不到十分钟。

    我不由得佩服说，这大半年里你改变了很多嘛。

    芊芊笑着说，大家都在改变啊。

    我说，那种慌乱感不见了。

    接着她告诉我，自从上次见面之后，她回去想了很多。

    一个普通大学毕业的，也没有值得大书特书的长处，所以大家只会因为那些杂事而想到她。她决定要培养出自己的一个加分项，要让别人知道自己其实可以做得更多更好。

    于是她扔掉了的懒惰，首先改变了自己的工作态度，又虚心地跟前辈请教很多工作技巧，熟练了很多办公软件的用法，工作效率大幅上涨。下班后也没有闲着，她开始健身，同时注重生活，把家里布置得井井有条又不失温馨。

    慢慢地，她变得自信起来，也活泼开朗了一些，重要的是能够接得住别人抛来的难题了。如此一来，她在公司的存在感越来越强，不再是那个小透明，前不久她被调到了市场部，手头有了自己的第一个项目。

    这个项目来自海外，需要翻阅很多英语资料，必要的时候还得用英语跟客户交流。

    我问她，应付得过来吗？

    她说，放心，我英语一直没有荒废，当时领导选了好几个人，发现我的英语也还不错，这也多亏了年初我重新学习了一段时间的英语。我现在想明白了一件事，只要充实自己，就没什么好怕的。当机会出现在面前时，可以心安理得地去握住，不用害怕自己搞砸了，也不用担心别人会来把机会抢走。

    我知道这种自信，并非一朝一夕可以得来的。

    3

    这些年，北京承载了无数的人来人往。

    让我觉得最开心

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