算顶级，但两款游戏成功。

    代霖、陈立标，那些技术骨干，都可以获得项目分红、公司激励股。

    他们离职绝对是得不偿失。

    周夏倒是不担心这些人离开。

    但是中下层骨干和员工大量流失，还是会给公司造成极大麻烦和损失。

    他来到夏华娱乐，将陈观楼、代霖、陈立标等高管、中层主管召集起来，开公司扩大会议。

    对公司接下来的合并计划、员工晋升体系、福利待遇、激励股，还有扩大经营等进行了讨论。

    上午各项动议通过后，公司内部改制初步完成。

    公司董事会成立，周夏是董事长eo。

    陈观楼、代霖、陈立标还有部分高管和技术主干都获得了公司少量股权。

    同时公司员工的晋升体系，也出炉了，跟千度和阿狸的相似。

    员工晋升分为M线和P线，M线是管理线，P是技术线。

    这样能让不同岗位的员工，每年都获得晋升的机会。

    可以凝聚员工、激励斗志。

    公司扩大会议结束后，各项条例出炉，公司明显气氛不一样了。

    各种分红、奖金、股权、升职条件都摆在明面上。

    谁干多少，会拿到多少，大家心里有数，自然人心就稳定和凝聚了起来。

    一个企业能否做大，就在于能否不断补充新鲜血液，让自身良性发展。

    周夏玩过的游戏总共就那些，都写出来让公司开发。

    那以后还是无以为继，最后还是要靠公司自个创新，开发别的游戏。

    夏华娱乐下一步的发展，自然是继续扩大经营，成立其他游戏项目，开发新的游戏，快速累积资本。

    雪球一旦开始滚动，只能继续滚大，成为雪山，不然就会融化掉！

    更为重要的是，周夏不想处理这边的各种事情。

    他对游戏科技公司这块，可是门外汉，并不擅长。

    最好就是做个投资人、老板，再多点，就是做个顾问和监督就可以了。

    其他一切交给公司高管、职业经理人来做，那才是最好的选择。

    中午在餐厅吃了员工餐。

    下午周夏跟陈观楼、陈立标、代霖等高管，在公司等待约谈的两位重量人物级来谈判签约。

    首先要见的是杨炯伟，后来2012年成为绮虎商业产品事业部总经理，主要负责绮虎推广产品、技术体系。

    他去年创立了聚胜万合信息技术公司，是络广告联盟主要合作方。

    周夏的两款游戏在上投广告，还有解决大蜜蜜被黑的事情，都是跟杨炯伟合作的。

    周夏公司的人早已派人跟杨炯接触，基本达成了合并计划。

    杨炯伟将会把聚胜万合信息技术公司并入夏华娱乐互动。

    夏华娱乐估值三亿，聚胜万和估值1000万。

    杨炯伟将获得百分之五的公司股份，其中多余的百分之二为溢价并购补偿。

    同时杨炯伟出任公司的CMO，即市场总监，负责公司的各项目营销宣传。

    另外一个人便是柳亮。

    他是游久游戏的创始人，被誉为“中国魔兽RPG官方站”，热心于帮助中小个人站长成长，是互联创业者的佼佼者，后来游久与虎360合作成立合资公司360游久，他担任CEO。

    游久的估值为1500万，溢价500万，故而柳亮将获得百分之八的股份。

    同时他将出任公司oo，即首席运营官，负责公司的日常运营。

    三家公司合并，夏华娱乐互动更名为夏游互娱。

    旗下包括37wan、贪玩、久游三大游

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