了过来。

    “墨成矩！你个混账，把客人带走了啦！”老爷子在电话里还挺怒，“我还没跟姓白的小家伙，好好交流法呢。”

    “下次吧，下次。我们这回真有事。”墨成矩在电话里一番搪塞。

    挂掉电话，墨成矩还长出一口气，扭脸无奈对白小升一笑，“老头子生平最爱医术、法，不过相比前者，后者始终没多大长进，我是觉得，他老人家根本就没那个天赋，也是怕你嫌烦。”

    白小升一笑，“不会。”

    “还是先走为妙。”墨成矩看着前边，边开车边嘟囔道。

    那老爷子脸皮薄，求个字什么，还不是得他找白小升。

    求一次两次可以，次数多了，他也要脸的……

    这些，墨成矩没说。

    再者，墨成矩是急切想让白小升参观他们公司，并想从白小升口中探一探欧洲顶尖研发团队的风向。

    在他看来，但凡能知晓一些内容，就受益无穷。

    行驶中，白小升在不影响墨成矩驾驶的前提下，还在跟他交流着。

    从昨晚开始，白小升也旁敲侧击，了解到了很多东西。

    首先，墨成矩对老板终止他们一些研发，感觉很痛惜，也很无奈，甚至有不满情绪。

    墨成矩说了，眼下的研发一定要抓紧，不然很可能还会面临被终止的风险。

    恐怕也正是因为这，墨成矩才急着想让自己参观公司，然后从自己这儿探出莱茵他们研究动向。

    对于墨成矩这种想法，白小升早就看出来了。

    还有就是，白小升获悉，墨成矩老板让儿子去公司“帮忙”了。

    那位少董，显然对“帮忙”一词的理解成了“接管”。墨成矩许多决定他都要过问，最近更是过分，为了彰显自己的存在感跟“权威”，少董已经几次公然反对墨成矩的决策。这让墨成矩很被动，也让公司里的牢骚不满。毕竟，有那么一位小少爷东一榔头西一棒子的指挥，着实让人头疼不已。

    不光如此，一旦出了问题，那少董还要当众训人，甚至辱骂，把错误一股脑赖在别人头上，扣奖金扣工资随口就来，根本就没什么一定之规。或许在他看来，这就是一场权力游戏，公司都是他们家的，一切人的生死都掌握在他手里。

    墨成矩无比郁闷表示过，手下已经有几位他千辛万苦才挖来的精兵强将，被迫离职，连核心管理层都出现了一些波动。

    还好，那位公子爷没有把手伸进研发。

    这也是墨成矩为什么急着要促进研发那边搞出成果的原因之一，不然那位“公子爷”一介入，就麻烦了。

    老板父子俩都给自己添堵，饶是墨成矩这个不乐意发牢骚的人，都忍不住跟白小升发了牢骚，甚至自嘲，说指不定哪一天，那“公子爷”就把自己给开了。

    不过，墨成矩倒是乐观认为，即便少董开他，老板也是不会让他走的。

    毕竟，他是公司的肱股之臣，从创立到现在，已经跟了十年！

    十年啊！人生能有几个十年！

    对墨成矩这种“乐观”，白小升相当的不以为然，持反面看法。

    墨成矩的老板早就派自己儿子下来了，他不会不知道自己儿子是个什么德行，可任凭自己儿子在公司捣乱，都始终没有制止。

    恐怕，这就是个预兆了——

    墨成矩的老板是想让自己儿子在这种张扬下，告诉所有人，他才是未来的主子！

    是要最终掌握公司的人。

    而墨成矩呢，终究是个外人，是个打工的，是要走的！

    狡兔死走狗烹，飞鸟尽良弓藏。古往今来，卸磨杀驴的例子还少吗。

    为了儿子能顺利接管公司，掌握家业

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