返回485、股权激励?(第1/2页)  餐饮巨头首页

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    现在除了李国豪跟人合作的几个生意外,基本上全都是他个人出资独资的公司,国豪集团旗下的所有子公司百分之百的股份,都是属于李国豪个人持有。

    现在还好说,集团正处于高速发展的阶段,还没有人去注意和关注,或者说有人关注到了,但暂时没有去想。

    可等个几年。

    集团放缓了扩张速度,开始巩固的时候,恐怕就会再生事端。

    以前李国豪看重生流小说,最喜欢的就是那种男主角一个人把公司股份霸占,怼天怼地怼空气的那种。

    可现实告诉李国豪,这不是小说!

    想要高层管理以及底下员工能够一直为集团为公司服务,并且是全心全意的去工作,除了高额的工资以及奖励外,股份是拉拢人心的好手段。

    后世,大型的集团,大部分创始人的股份往往是比较低的,很难达到控股的地步。

    但现在时代不同,一些老牌大亨和富商,他们都是经过了几代人的财富积累,没有借助风投的资金,这才能够控制集团大部分的股份。

    可是他们总归不像李国豪一样,持有集团百分之百的股份!

    这不合理,也不符合市场。

    李国豪能发展到这种地步,是因为他两次从股灾中赚到的金钱,让他免除了跟一些资本和个人借贷合股的情况。

    就连他跟汇丰银行贷款,都有沈弼在帮忙,从中算是用最小的代价,贷款到了最大的金额。

    当初宫廷糕点,就是因为李国豪没有资金,不得不把部分的股份卖给了何千金。当时李国豪卖股份,除了缺钱收购南顺外,还一部分是想着借助何家在澳门的势力与实力,来发展壮大自身。

    现在,李国豪个人不缺钱,集团暂时收支算是正比,并不需要额外的资金,所以没有考虑出售股份跟人合作。

    如果继续发展下去,不犯大的错误,想来国豪集团是能够持续稳步增进的。

    几年后,集团靠着自身的收支对比,学习一下老干妈以及华为,就算不上市都可以。

    所以最近李国豪一直在担忧一件事情,随着宫廷糕点的上市,并且股价大涨,李强个人的财富增值后,集团内的一些高层管理渐渐的有些蠢蠢欲动。

    上个星期,黄耀华打电话来汇报最近国豪食品的一些情况,在挂电话前弱弱的提了一嘴国豪食品上市的可能。

    李国豪当时没怎么在意,以为对方是想着跟宫廷糕点一样,想着让公司上市,可随着后来,几个子公司的高层管理隐晦的提到了股份的时候,这才让李国豪醒悟过来,这帮人心里的算盘是什么。

    起初李国豪心里还气的不行,他给每个子公司经理级别以上的人都配有汽车,而且是较为高档的宾士汽车,每个人年终奖除了部分按照年收益来计算外,还会额外的包一个大红包,基本上算是他们每个人两个月的工资了。

    要知道经理级别以上的工资,最少也是十几万港币,高的像狄益民以及黄耀华金嘉实等人,他们出力较多,对子公司帮助很多,几乎年收入都是数百万港币。

    而且这不是他们每个人每年所赚取的最大工资,每年逢年过节什么的,集团都有标配的福利。

    从普通员工的月饼糕点什么的,到经理级别以上的配车以及各项医疗保障等等。

    随着李国豪逐渐冷静下来以后,结合现实考虑,往后公司要上市,股份必然是要分出去的,无论是给高层管理的股份,还是给员工的原始股认购,或者上市后的认购等等。

    就跟现在宫廷糕点一样,上市前提前卖给一些高管小部分原始股,或者无偿给一点股份,进行股权激励。

    可这些全都是后世的一些公司制定的规则,适不适合现在,适不适合国豪集团

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