返回167、躲在暗处看西洋景(第1/2页)  亢州往事首页

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    中国官员的待遇如果仅按政府的待遇恐怕未必有这么大的吸引力,因为这个年头无论做点什么生意,都会比当官赚的多。

    真正有吸引力的是职务背后那些有形无形、若明若暗的各种利益。这恐怕是最能诱惑人的关健所在。

    但是,要想升官不“跑”是不行的,当一个地方的官场生态好时,一个人只要有才干,干得好,能为百姓带来实惠,就能得到升迁,没有秘诀可言,但是当一个地方的官场生态不好或者不太好时,光干好就不行了,就要寻找捷径,这就需要“跑。”

    “跑”的现象出现还不能完全说这个地方的官场生态不好,还有一个重要的原因就是官员过度竞争造成“跑”的现象出现。帽子就这么多,等待加冕的人却有无数,所以,“跑”就有机会胜出,“跑”就有机会得到位子。

    人事安排向来是官场中最为敏感的,从好的一方面说,它的确是事业成败的关健所在,难怪人们要如此关心它,并时时为它揪心;从另一个角度说,在这个体制内,它又是造成利益再分配的最重量级的驱动器,很自然会引得某些人“技痒难耐”,尽全力在在这个漩涡中周旋奋进。

    不难想象,目前亢州会有多少人在仰望星空了。

    自从上次去宾馆帮助王家栋整理干部调整方案后,彭长宜一直认为很快这个方案就能出炉,因为紧接着他们就去了深圳。

    深圳,给亢州掌管人事的主官们提供了时间和空间上的方便,而且江帆还赶到深圳参与了人事问题的研究。所以,种种迹象都表明这个方案很快就会上会公布。

    但是,从深圳回来后,没有听到任何有关人事调整方面的信息,有些人甚至认为不会动了。

    随着开发区的批准,许多人沉寂了心又复活了,人们又在奔走互相打探信息。这几天,彭长宜的电话异常多了起来,按说他已经离开组织部了,有许多人不再找他打探信息,但是,仍然有人找他打探消息。

    这天,彭长宜就接到了姚斌的电话,姚斌上来就说:“长宜,听说开了记办公室。”

    人事调整方案拿到记办公会上讨论,是必须的组织程序,属于干部人选酝酿的阶段,参加人员有记、市长、副记、纪委记,还有组织部长。别人是没有资格参加这个会的。

    在这个会上,达成共识后,在进入下一个程序,也就是常委会研究最后形成决定。

    常委会是干部调整中最重要也是最正式的程序,常委会讨论通过了才具有合法的效力,才能最后通过人大常委会审查通过,最终尘埃落定。

    还有一个原则就是上了常委会只能减人,不能临时动议增加人,这是组织原则。所以,人事安排方案在上常委会之前必须要多方协调好,如果上了常委会大家再争来争去的,那就说明这个市委记掌控权力的能力有问题,工作做的不够,

    彭长宜也听说了,他还听说记办公会没有任何异议就顺利通过了组织部提交的方案,当然是经过樊文良点头认可的方案。

    一般情况下,记办公会的声音都很单纯,大凡樊记点头的事没有通不过的。这次有樊文良、江帆、狄贵和、崔慈和组织部长王家栋参加的记办公会,对于这个方案涉及到的人和事,几乎没有异议,只是到了苏乾这个问题上,狄贵和说了一句,这个是不是要征求一下张市长的意见?

    江帆没有说话,王家栋也没有说话,樊文良更是没有说话,到是崔慈说道:“江市长在这里用征求他的意见吗?”

    狄贵和苦笑了一下,欲言又止。

    记办公会上的这个方案,和彭长宜见到的那个方案有所不同。原来政府办不动,这次记办公会上政府办就有了人事变化。主任苏乾调到政协办公室任主任。曹南接

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